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職責(zé)描述： 達成優(yōu)異的營銷業(yè)績：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務(wù)規(guī)劃制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售計劃及分階段推進策略，落實渠道建設(shè)及消費者建設(shè)，確保銷售任務(wù)的達成； 進行有效的經(jīng)營管理：有效開展品牌推廣、市場費用管理、價格物流管理，塑造良好的品牌形象和市場環(huán)境； 建立高效的協(xié)同機制：建立高效的區(qū)域協(xié)同機制，通過整合各渠道資源及團隊進行銷售活動推進，助力銷售任務(wù)達成； 打造良好的團隊氛圍：組建并管理所轄區(qū)域團隊，通過團隊組建、團隊培養(yǎng)、團隊激勵等手段增強團隊?wèi)?zhàn)斗力 任職要求： 【工作經(jīng)驗】 1.行業(yè)經(jīng)驗：高端消費品及相關(guān)行業(yè)，高端餐飲、高端酒店、高端會所、高端汽車、高端房地產(chǎn)、金融等相關(guān)行業(yè)3年及以上銷售崗位從業(yè)經(jīng)歷； 2.渠道經(jīng)驗：至少具備3年及以上全渠道運作經(jīng)驗，有商超/新零售/酒類連鎖/餐飲等系統(tǒng)化運作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.管理經(jīng)驗：具備城市級及以上業(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗。 【個人特質(zhì)】 1.強目標(biāo)導(dǎo)向，強自驅(qū)力，強進攻性，強執(zhí)行力，高人際敏感度; 2.具備資源整合能力、團隊管理能力、分析規(guī)劃能力、推動執(zhí)行能力、人際交往能力; 3.有較為明確的職業(yè)規(guī)劃，愿意長期在白酒行業(yè)以及國窖平臺發(fā)展。