職位描述
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工作內容:
1,熟練掌握公司客戶服務流程,協助主管聯系維護跟蹤客戶;
2,協助主管邀約客戶參加公司組織的平臺活動(旅游、客戶答謝會等);
3,做好日常工作數據的匯總及上報;
4,日常公司新人前期的培訓工作;
5,主管交代的其他工作;
工作待遇:
底薪3000 高額績效獎勵等(平均8000-15000之間),雙休,節假日注意,繳納保險等
工作要求:
1,大專學歷及以上,年齡22-30歲,形象氣質佳;
2,有較好的學習能力,熟悉公司各方面工作內容;
3,有良好的溝通能力,性格不能過于內向;
4,工作認真負責,配合主管完成工作;
5,服從管理,積極向上。
1,熟練掌握公司客戶服務流程,協助主管聯系維護跟蹤客戶;
2,協助主管邀約客戶參加公司組織的平臺活動(旅游、客戶答謝會等);
3,做好日常工作數據的匯總及上報;
4,日常公司新人前期的培訓工作;
5,主管交代的其他工作;
工作待遇:
底薪3000 高額績效獎勵等(平均8000-15000之間),雙休,節假日注意,繳納保險等
工作要求:
1,大專學歷及以上,年齡22-30歲,形象氣質佳;
2,有較好的學習能力,熟悉公司各方面工作內容;
3,有良好的溝通能力,性格不能過于內向;
4,工作認真負責,配合主管完成工作;
5,服從管理,積極向上。
職位福利:五險一金、績效獎金、節日福利、周末雙休
工作地點
地址:杭州西湖區偉星大廈文三路252號11樓


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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200-499人
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國有企業
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中國人壽杭州分公司下城區青春坊33幢