職位描述
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1、根據公司發展戰略及人力資源整體規劃,盤點人才結構,完善人才發展體系與晉升體系,并推動落實
2、加強核心員工的培養及個人發展計劃實施的跟蹤,推動人才梯隊建設,提升高質量的干部內部供給;
3、結合人才培養目標及團隊需提升的專業能力,規劃設計人才培養或專業力提升項目,系統性提升培養目標人選的核心能力;
4、負責或參與集團人才管理和發展相關項目,包括但不限于人才盤點、梯隊人才建設、內部職業發展通道、領導力發展等;
5、根據人才發展和業務需求,組織開展員工培訓、干部培訓、渠道培訓等各類內外部培訓工作。
6、培訓體系運營過程中,可以有效的對學習資源進行開發及整合,確保項目有序、高效落地,協助業務階段性完成人員培養,并持續迭代優化現有的內訓賦能體系;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上培訓經驗,有業務性團隊培訓從業經歷優先;
2、有獨立承擔培訓項目的策劃、組織、實施的經驗;
3、具備較強的抗壓能力與跨部門溝通協調能力;
4、有海外留學或海外工作經歷尤佳;英語聽說讀寫流利,可作為工作語言,適應出差。
工作地點
地址:廣州海珠區廣州-海珠區銘豐廣場A棟3樓


職位發布者
HR
名創優品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業
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興義豆芽街供銷大廈45號