職位描述
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1、根據公司及部門目標,制定部門內的人力資源發展策略和工作方案,明確工作重點,推動并促進業務變革以支撐戰略目標達成;
2、為組織發展提供組織保障,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
3、在業務部門內推動公司戰略落地,負責完善業務部門HR制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
4、傳承公司文化,通過有效方式,搭建多樣化文化場景,保證決策透明,信息通暢,有效預警,保證組織機體健康和持續穩定發展 ;
5、主動與業務團隊員工保持多種形式的接觸和有效溝通,為區域制定提高人效方案,并推動落地。
任職資格
1、本科以上學歷,有海外留學背景尤佳,有海外工作經歷者尤佳;
2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上HRBP經驗,在招聘、培訓、激勵和文化方面至少擅長2個及以上尤佳,有人力資源規劃能力佳;
3、有較強的責任感、抗壓能力,溝通能力及出色的多任務解決能力,形象氣質佳,如能主持大型活動更佳;
4、熟練操作相關辦公軟件,PPT或EXCEL;
工作地點
地址:廣州海珠區廣州-海珠區銘豐廣場A棟


職位發布者
HR
名創優品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業
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興義豆芽街供銷大廈45號