職位描述
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崗位職責:
1、研究技術發展趨勢,負責帶領技術團隊完成公司平臺技術架構設計、平臺搭建、技術選型、技術預研以及技術平臺的優化及完善工作;
2、分析業務需求,理解業務需求中的用戶目標和任務,對需求進行分析,提供可靠實現方案,負責解決攻克技術難題,完成核心代碼的編寫,并對產品開發過程進行把關;
3、指導研發工程師團隊進行系統開發,負責項目線各項目版本質量管理;
4、負責技術團隊的日常管理及建設工作,包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優化等,提升研發團隊技術水平;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,計算機相關專業,6年以上開發經驗,精通java、golang等一門或多門語言,精通設計模式和組件技術,精通關系型數據庫,3年以上技術團隊管理經驗;
2、具有較強的技術研發領導和管理能力,熟悉軟件開發流程和項目管理流程,熟悉系統分析和架構設計;
3、熟悉當下主流技術棧,了解物聯網、大數據、流媒體、數字孿生等技術,具備技術鉆研精神,對前沿技術創新具有高度敏銳度,能及時把握技術發展動態,并對公司技術發展提供決策支持建議;
4、有大中型項目管理經驗,能同時管理和協調多個項目,使之有序合理地開展;
5、具備較強的產品設計能力,知識面廣,能夠整合、應用前沿和傳統的技術和工具,思維活躍,具有優秀的創造力;
6、良好的分析和解決問題的能力,對挑戰性問題充滿激情;
7、具有較高的職業理想和進取心,較強的溝通能力,愿意和平臺一起成長,期望成為公司事業的參與者。
1、研究技術發展趨勢,負責帶領技術團隊完成公司平臺技術架構設計、平臺搭建、技術選型、技術預研以及技術平臺的優化及完善工作;
2、分析業務需求,理解業務需求中的用戶目標和任務,對需求進行分析,提供可靠實現方案,負責解決攻克技術難題,完成核心代碼的編寫,并對產品開發過程進行把關;
3、指導研發工程師團隊進行系統開發,負責項目線各項目版本質量管理;
4、負責技術團隊的日常管理及建設工作,包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優化等,提升研發團隊技術水平;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,計算機相關專業,6年以上開發經驗,精通java、golang等一門或多門語言,精通設計模式和組件技術,精通關系型數據庫,3年以上技術團隊管理經驗;
2、具有較強的技術研發領導和管理能力,熟悉軟件開發流程和項目管理流程,熟悉系統分析和架構設計;
3、熟悉當下主流技術棧,了解物聯網、大數據、流媒體、數字孿生等技術,具備技術鉆研精神,對前沿技術創新具有高度敏銳度,能及時把握技術發展動態,并對公司技術發展提供決策支持建議;
4、有大中型項目管理經驗,能同時管理和協調多個項目,使之有序合理地開展;
5、具備較強的產品設計能力,知識面廣,能夠整合、應用前沿和傳統的技術和工具,思維活躍,具有優秀的創造力;
6、良好的分析和解決問題的能力,對挑戰性問題充滿激情;
7、具有較高的職業理想和進取心,較強的溝通能力,愿意和平臺一起成長,期望成為公司事業的參與者。
工作地點
地址:南京玄武區江蘇省南京市玄武區童衛路4號2號樓2樓


職位發布者
HR
江蘇立卓信息技術有限公司

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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業
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大數據產業園2號樓8樓