職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,管理本部門的下屬員工并合理制定拆分每月銷售任務(wù)
2、認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研市場(chǎng),熟知公司及同行的發(fā)展動(dòng)態(tài),以利于做出市場(chǎng)評(píng)估。預(yù)測(cè)和開發(fā)等工作
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果
4、進(jìn)行客戶分析、挖掘用戶、開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域
任職資格:
1、熱愛(ài)和熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、并對(duì)網(wǎng)約車有一定的見解
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3、敢于挑戰(zhàn)自我,熱愛(ài)銷售及推廣工作
4、有駕照、車技良好
薪資待遇:
1、底薪8K起(能力優(yōu)秀薪資可以面談) 提成獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng),五險(xiǎn),大小休
2、已成立8年的公司,行業(yè)三甲,專業(yè)的培訓(xùn)體系,公正透明的晉升渠道;
3、每年春節(jié)、五一、端午、中秋等節(jié)日禮品禮金發(fā)放、員工聚餐或戶外活動(dòng)、員工生日派對(duì)生日禮品、每年一次旅游、員工體檢、定期員工培訓(xùn)及戶外拓展等。
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,管理本部門的下屬員工并合理制定拆分每月銷售任務(wù)
2、認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研市場(chǎng),熟知公司及同行的發(fā)展動(dòng)態(tài),以利于做出市場(chǎng)評(píng)估。預(yù)測(cè)和開發(fā)等工作
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果
4、進(jìn)行客戶分析、挖掘用戶、開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域
任職資格:
1、熱愛(ài)和熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、并對(duì)網(wǎng)約車有一定的見解
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3、敢于挑戰(zhàn)自我,熱愛(ài)銷售及推廣工作
4、有駕照、車技良好
薪資待遇:
1、底薪8K起(能力優(yōu)秀薪資可以面談) 提成獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng),五險(xiǎn),大小休
2、已成立8年的公司,行業(yè)三甲,專業(yè)的培訓(xùn)體系,公正透明的晉升渠道;
3、每年春節(jié)、五一、端午、中秋等節(jié)日禮品禮金發(fā)放、員工聚餐或戶外活動(dòng)、員工生日派對(duì)生日禮品、每年一次旅游、員工體檢、定期員工培訓(xùn)及戶外拓展等。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)金聚龍大廈秣陵街道高湖路9號(hào)金聚龍大廈4號(hào)樓西2樓


職位發(fā)布者
HR
南京奔朗汽車服務(wù)有限公司

-
租賃服務(wù)
-
21-50人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
高湖路5號(hào)
相似職位
-
質(zhì)量管理主管 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海匯平化工有限公司
-
新媒體店鋪運(yùn)營(yíng)主管 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京棉田紡織品有限公司
-
保險(xiǎn)內(nèi)勤(主管招聘) 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市中關(guān)村大街支公司
-
倉(cāng)庫(kù)主管 面議濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇坤歌智能科技有限公司
-
銷售區(qū)域經(jīng)理 8000元以上濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)園電力技術(shù)有限公司
-
泰語(yǔ)總賬會(huì)計(jì) 8000-12000元濱海縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江森自控商務(wù)服務(wù)(大連)有限公司