職位描述
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我司作為全球五百強,積極響應中央號召,為實現全民健康中國2030而努力。國家給予政策支持,環境很好,待遇很好,完善的培訓體系,統一下發資源,歡迎菁英加入。你可以看到清晰的未來,普遍情況下公司內主管年薪四十萬,經理年薪一百萬,總監年薪兩百萬,這個是清晰透明的。
一:任職要求:
1:年齡20到45周歲,本科及以上學歷(能力優秀者可適當放寬要求)
2:具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,銷售行業溝通能力很重要;
3:具備良好的應變能力和抗壓能力,性格堅韌,思維活躍,不要太多的胡思亂想
4:有敏銳的市場洞察力,強烈的事業心,責任心和積極的工作態度,毋庸置疑,勤奮踏實,良好的理解能力,表達和溝通管理能力;
5:具有人力資源,金融,策劃,管理,保險,銷售,醫學,法律等行業工作經驗者優先。
二:公司基本待遇以及工作時間介紹
1.薪資結構:底薪 提成(根據年齡段有不同的人力方案支持,按單提成(15%-40%),薪資透明且晉升通道清晰;下有保底,上不封頂的特有薪酬制度。
2.福利待遇:商業保險,公司為轉正員工購買補充醫療保險用于門診和住院
優秀員工可獲得公司獎勵,實物和現金獎勵,還有參加各種高級培訓的機會;可享受公司安排境內游,國外旅游的名額,按季度團建。
3.工作時間:早上8:30-5:30(下午不考勤)周末雙休,享受國家法定節假日。
一:任職要求:
1:年齡20到45周歲,本科及以上學歷(能力優秀者可適當放寬要求)
2:具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,銷售行業溝通能力很重要;
3:具備良好的應變能力和抗壓能力,性格堅韌,思維活躍,不要太多的胡思亂想
4:有敏銳的市場洞察力,強烈的事業心,責任心和積極的工作態度,毋庸置疑,勤奮踏實,良好的理解能力,表達和溝通管理能力;
5:具有人力資源,金融,策劃,管理,保險,銷售,醫學,法律等行業工作經驗者優先。
二:公司基本待遇以及工作時間介紹
1.薪資結構:底薪 提成(根據年齡段有不同的人力方案支持,按單提成(15%-40%),薪資透明且晉升通道清晰;下有保底,上不封頂的特有薪酬制度。
2.福利待遇:商業保險,公司為轉正員工購買補充醫療保險用于門診和住院
優秀員工可獲得公司獎勵,實物和現金獎勵,還有參加各種高級培訓的機會;可享受公司安排境內游,國外旅游的名額,按季度團建。
3.工作時間:早上8:30-5:30(下午不考勤)周末雙休,享受國家法定節假日。
工作地點
地址:杭州上城區浙江省杭州市上城區城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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200-499人
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國有企業
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中國人壽杭州分公司下城區青春坊33幢