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2、培訓與發展:組織新員工的入職培訓，及其他各類培訓活動，確保培訓效果得到有效反饋；

3、員工關系管理:負費員工的入職、高職、調動等手約辦理；
4、福利管理：節假日福利禮品準備，以及員工福利發放；

5、企業文化建設:通過組織各類活動，推動企業文化的建設與傳播；

6、數據分析:對人事數據進行分析，形戰月度報表，為管理層提供決策支持。

任職要求：

1、統招本科以上學歷，有1年以上相關工作經驗；

2、喜歡招聘工作，熟悉各種常規招聘渠道；

3、結果導向，執行力、抗壓能力、學習能力突出；

4、心態陽光，積極向上，具備極好的親和力；

5、熟練使用辦公軟件 word、excel、PPT等辦公軟件；

公司福利：

1、周末雙休 五險一金 帶薪年假 員工旅游 員工活動 節日禮品；

2、各種職場技能培訓，每月定期開課；

3、自主研發辦公系統，助力輕松高效完成工作；

4、零食、水果配咖啡，節日禮物、生日party、下午茶，日常福利任性享用；

5、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游（每年分公司旅游 全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。