職位描述
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崗位職責:
1、負責制定和實施分公司業(yè)務戰(zhàn)略目標與年度經營計劃;
2、保證經營目標和利潤指標的實現;
3、負責監(jiān)督標準化業(yè)務流程的執(zhí)行,建立和完善管理規(guī)范和相關政策;
4、指導、監(jiān)督、檢查所轄區(qū)域各項工作的完成情況;
5、所轄區(qū)域內人才梯隊的建設。
招聘要求:
1、30-45周歲,大專及以上學歷;
2、5年及以上銷售經驗,至少3年20人以上團隊管理經驗;
3、具有較強的市場開拓及業(yè)務談判能力、較強的團隊管理及溝通協調能力;
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),宏觀思維能力及生產經營能力;
5、有5年以上人力資源外包行業(yè)經驗者,對人力資源及BPO服務外包有較深入的了解者優(yōu)先。
1、負責制定和實施分公司業(yè)務戰(zhàn)略目標與年度經營計劃;
2、保證經營目標和利潤指標的實現;
3、負責監(jiān)督標準化業(yè)務流程的執(zhí)行,建立和完善管理規(guī)范和相關政策;
4、指導、監(jiān)督、檢查所轄區(qū)域各項工作的完成情況;
5、所轄區(qū)域內人才梯隊的建設。
招聘要求:
1、30-45周歲,大專及以上學歷;
2、5年及以上銷售經驗,至少3年20人以上團隊管理經驗;
3、具有較強的市場開拓及業(yè)務談判能力、較強的團隊管理及溝通協調能力;
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),宏觀思維能力及生產經營能力;
5、有5年以上人力資源外包行業(yè)經驗者,對人力資源及BPO服務外包有較深入的了解者優(yōu)先。
工作地點
地址:蘇州虎丘區(qū)英格瑪大廈·洄歸
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