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（1）崗位職責
1.協助顧問收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶需求，為客戶提供有價值的服務；
2.根據客戶提供的職位需求，尋訪適合該職位的候選人；
3.協助顧問聯絡候選人，安排候選人面試；
4.協助顧問進行市場拓展，了解客戶需求，達成委托招聘協議，維護良好的客戶關系；
5.與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；
6.協助顧問完成業績指標，有效執行顧問的工作安排；
7.按照要求完成相關的候選人報告。
（2）任職要求
1.年齡性別：21-30歲，男女不限；
2.學歷專業：統招大專及以上學歷，專業不限；
3.工作經驗：一年及以上人力資源招聘或銷售經驗同崗位經驗優先考慮，對人力資源與獵頭行業有一定認知，基本了解與掌握獵頭工作開展流程及人才尋訪的相關技巧；
4.辦公技能：熟練掌握Microsoft Office或WPS等常用辦公軟件的基礎運用及獵頭常規尋訪渠道的操作技巧；
5.綜合素質：溝通表達/主動學習/抗壓能力較好，對待工作仔細認真，認可獵頭行業；
6.本崗位可接收優秀畢業生，個人綜合條件優秀者，可適當放寬上述要求。