職位描述
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市場需要綜合性的金融服務,即專業壽險顧問通過分析和評估客戶財務狀況。國家開始大力提倡保險,本公司在尋求愿意與公司共成長的青年才俊制定個人規劃。
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責為公司參保客戶進行家庭保單整理以及保單問題解決;
3、負責為客戶提供最新的保險資訊,根據客戶的家庭情況及需求,提供理財保險規劃和保險方案二次開發。
4、負責協助分析客戶的保險及財務狀況;
福利待遇:
1.高底薪 提成 績效 年度展業獎 方案獎勵 輔導津貼,上不封頂,多勞多得。
2.工作時間早上8:10-12:00,下午14:30-17:30,周末雙休,節假日放假。
3.時間彈性大,節日福利,各種團建旅游方案。
4.入職后公司有帶薪制式培訓,一年4次晉升機會,為員工提供長遠的職業規劃及廣闊的發展空間。
一年內的新人平均月薪8000-10000,年薪保底十萬起。
業務主任年薪8-10萬,業務經理年薪:15-20萬,高級業務經理年薪:30萬。
組經理年薪:15-30萬,處經理年薪:30-100萬,區域總監年薪100萬以上。
崗位要求:
1.21-32周歲,本科及以上學歷,無相關專業要求。
2.工作認真負責,積極主動,有自己的想法,善于表達,具有較強的市場開拓能力。
3.熱愛金融行業,對于工作有較高的熱情。
4.既敢于挑戰自我,勇于創新,又可以腳踏實地的有耐心。
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責為公司參保客戶進行家庭保單整理以及保單問題解決;
3、負責為客戶提供最新的保險資訊,根據客戶的家庭情況及需求,提供理財保險規劃和保險方案二次開發。
4、負責協助分析客戶的保險及財務狀況;
福利待遇:
1.高底薪 提成 績效 年度展業獎 方案獎勵 輔導津貼,上不封頂,多勞多得。
2.工作時間早上8:10-12:00,下午14:30-17:30,周末雙休,節假日放假。
3.時間彈性大,節日福利,各種團建旅游方案。
4.入職后公司有帶薪制式培訓,一年4次晉升機會,為員工提供長遠的職業規劃及廣闊的發展空間。
一年內的新人平均月薪8000-10000,年薪保底十萬起。
業務主任年薪8-10萬,業務經理年薪:15-20萬,高級業務經理年薪:30萬。
組經理年薪:15-30萬,處經理年薪:30-100萬,區域總監年薪100萬以上。
崗位要求:
1.21-32周歲,本科及以上學歷,無相關專業要求。
2.工作認真負責,積極主動,有自己的想法,善于表達,具有較強的市場開拓能力。
3.熱愛金融行業,對于工作有較高的熱情。
4.既敢于挑戰自我,勇于創新,又可以腳踏實地的有耐心。
工作地點
地址:青春坊33幢
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職位發布者
金明明HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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青春坊28幢308