職位描述
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崗位職責(zé):
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓(xùn),進行會議營銷以及團隊管理規(guī)劃
任職資格:
1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件;
3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的學(xué)習(xí)及團隊協(xié)作能力(如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,做過學(xué)生組織工作者優(yōu)先考慮);
5、想要鍛煉和提高個人管理、演講能力,同時能承受一定壓力和挑戰(zhàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、工資構(gòu)成:提成(上不封頂) 新人津貼(***5200) 職業(yè)經(jīng)理人津貼(***2000) 創(chuàng)業(yè)津貼300 展業(yè)津貼 潛力新人獎等;
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案;
3、免費培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯:
新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓(xùn),進行會議營銷以及團隊管理規(guī)劃
任職資格:
1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件;
3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的學(xué)習(xí)及團隊協(xié)作能力(如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,做過學(xué)生組織工作者優(yōu)先考慮);
5、想要鍛煉和提高個人管理、演講能力,同時能承受一定壓力和挑戰(zhàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、工資構(gòu)成:提成(上不封頂) 新人津貼(***5200) 職業(yè)經(jīng)理人津貼(***2000) 創(chuàng)業(yè)津貼300 展業(yè)津貼 潛力新人獎等;
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案;
3、免費培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯:
新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)
工作地點
地址:青春坊33幢
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職位發(fā)布者
許女士/..HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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中國人壽杭州分公司下城區(qū)青春坊33幢
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