職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度。
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓,進行會議營銷以及團隊管理規劃
任職資格:
1、20-35周歲,大專以上學歷;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎和基本目標,作為將來的團隊管理者為培養條件;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業;
4、有良好的學習及團隊協作能力(如果是應屆畢業生,做過學生組織工作者優先考慮);
5、想要鍛煉和提高個人管理、演講能力,同時能承受一定壓力和挑戰者優先。
福利待遇:
1、工資構成:提成(上不封頂) 新人津貼(***5200) 職業經理人津貼(***2000) 創業津貼300 展業津貼 潛力新人獎等;
2、每季度旅游、業務推動等獎勵方案;
3、免費培訓橫跨整個職業生涯:
新人培訓-業務主任在職選修培訓-業務主任晉升培訓-組經理在職選修培訓-組經理晉升培訓-處經理在職選修培訓-處經理晉升培訓-區經理在職選修培訓-區經理晉升培訓
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度。
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓,進行會議營銷以及團隊管理規劃
任職資格:
1、20-35周歲,大專以上學歷;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎和基本目標,作為將來的團隊管理者為培養條件;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業;
4、有良好的學習及團隊協作能力(如果是應屆畢業生,做過學生組織工作者優先考慮);
5、想要鍛煉和提高個人管理、演講能力,同時能承受一定壓力和挑戰者優先。
福利待遇:
1、工資構成:提成(上不封頂) 新人津貼(***5200) 職業經理人津貼(***2000) 創業津貼300 展業津貼 潛力新人獎等;
2、每季度旅游、業務推動等獎勵方案;
3、免費培訓橫跨整個職業生涯:
新人培訓-業務主任在職選修培訓-業務主任晉升培訓-組經理在職選修培訓-組經理晉升培訓-處經理在職選修培訓-處經理晉升培訓-區經理在職選修培訓-區經理晉升培訓
工作地點
地址:青春坊33幢
查看地圖


職位發布者
金明明HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

-
保險
-
500-999人
-
國有企業
-
青春坊28幢308