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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)落實(shí)分公司制定的續(xù)期、收展年度計(jì)劃和預(yù)算，分解、制定并推動(dòng)實(shí)施中心支公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。

2、在分公司客戶經(jīng)營(yíng)服務(wù)部的支持、指導(dǎo)下，組建、管理與培訓(xùn)客經(jīng)內(nèi)外勤隊(duì)伍，實(shí)施制定續(xù)期、收展業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)客經(jīng)區(qū)業(yè)務(wù)拓展管理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理等工作，確保計(jì)劃業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的經(jīng)營(yíng)分析及業(yè)務(wù)情況總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)關(guān)注業(yè)務(wù)品質(zhì)、及時(shí)處理、解決續(xù)期投訴事件。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、崗位要求：

1、本科學(xué)歷；

2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，待遇面談；

3、熟練掌握辦公軟件，性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

三、薪資待遇：

1、正式內(nèi)勤編制,中層管理干部，年薪12-20萬(wàn)（薪資結(jié)構(gòu)：月薪 崗位津貼 季度績(jī)效 年度獎(jiǎng)金）；

2、完善的福利待遇：六險(xiǎn)一金、5個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、父母贍養(yǎng)津貼等；

職位福利：帶薪年假、周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、帶團(tuán)隊(duì)、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：內(nèi)勤正式編、中層干部、營(yíng)銷管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)

工作地點(diǎn)：市區(qū)1人。