職位描述
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崗位職責:
1、搭建并完善公司培訓體系,編制干部管理、培訓等相關制度及流程;
2、負責公司干部梯隊發展規劃與項目實施,并組織培訓效果分析,持續改善、提升效果;
3、負責公司專業任職資格的實施,并完善公司人才梯隊的建設;
4、負責組織實施各類培訓及能力提升活動,參與培訓方法論研究及內部賦能;
5、協助開展企業文化建設,制訂企業文化建設規劃,并統籌企業文化活動的策劃及組織實施;
6、完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,5年以上工作經驗,人力資源管理、教育學、心理學相關專業優先;
2、對培訓體系的建立和實施具有全面的認識及實操積累;
3、具有優秀的組織協調能力、執行力、理解力;
4、具備良好的職業素養,高度的責任感,適應能力及抗壓能力強。
1、搭建并完善公司培訓體系,編制干部管理、培訓等相關制度及流程;
2、負責公司干部梯隊發展規劃與項目實施,并組織培訓效果分析,持續改善、提升效果;
3、負責公司專業任職資格的實施,并完善公司人才梯隊的建設;
4、負責組織實施各類培訓及能力提升活動,參與培訓方法論研究及內部賦能;
5、協助開展企業文化建設,制訂企業文化建設規劃,并統籌企業文化活動的策劃及組織實施;
6、完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,5年以上工作經驗,人力資源管理、教育學、心理學相關專業優先;
2、對培訓體系的建立和實施具有全面的認識及實操積累;
3、具有優秀的組織協調能力、執行力、理解力;
4、具備良好的職業素養,高度的責任感,適應能力及抗壓能力強。
工作地點
地址:??谛阌^安讀一路30號
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職位發布者
Ms.D..HR
海南葫蘆娃藥業集團股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質未知
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??趪腋咝聟^藥谷工業園二期藥谷四路8號