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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，包含招聘信息發(fā)布和更新、篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約、安排等環(huán)節(jié)；
2.新員工入職管理等工作；
3.檔案管理，負(fù)責(zé)員工檔案及文件的登記與發(fā)放；
4.負(fù)責(zé)公司員工福利相關(guān)工作，節(jié)假日福利發(fā)放、團(tuán)建活動(dòng)組織，年會(huì)開(kāi)展等工作；
5.海外員工關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)；
6.協(xié)助人事負(fù)責(zé)人完成其他人事管理工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，德語(yǔ)相關(guān)專業(yè)；
2.德語(yǔ)（必須）具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力；
2.具備勞動(dòng)用工的政策、法律知識(shí)；
3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.具有敏銳的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)和處理問(wèn)題。
5.有海外出差機(jī)會(huì)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)