職位描述
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技能要求:
1、負責公司客戶的售后服務,包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等,提高客戶對公司的忠誠度;
2、根據老客戶的需求,向其推薦合適的健康險、意外險、醫療險、教育險、養老險等人身保險和車險等財險
3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會、茶樓會、采摘會、手工會、旅游會等活動;
4、開拓新的客戶,分析其家庭結構和經濟狀況,推薦最合適的保障方案并達成交易;
5、加入一個功能組(功能組包括銷售管理組、績效管理組、日常管理組、教育培訓組和增員功能組),并配合功能組組長做好組內的工作;
【任職要求】
1、年齡:20歲-35歲;
2、學歷:專科(含)以上;
3、工作年限:不限
4、有明確的生活目標和工作目標,敢于挑戰百萬年薪;
5、勤奮樂觀,不怕苦不怕累,能夠堅持,具有良好的應變能力和抗壓能力;
6、主動與他人交往,善于溝通,能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系;
薪資待遇
1、薪資結構:底薪 提獎(24%-35%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓),平均月薪8000-15000。
2、公司提供:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案。
4、公司為您補充商業保險。
5、公司提供專業的培訓,各職級培訓,終身免費培訓
【工作時間】
周一至周五的8:30—17:30
1、負責公司客戶的售后服務,包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等,提高客戶對公司的忠誠度;
2、根據老客戶的需求,向其推薦合適的健康險、意外險、醫療險、教育險、養老險等人身保險和車險等財險
3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會、茶樓會、采摘會、手工會、旅游會等活動;
4、開拓新的客戶,分析其家庭結構和經濟狀況,推薦最合適的保障方案并達成交易;
5、加入一個功能組(功能組包括銷售管理組、績效管理組、日常管理組、教育培訓組和增員功能組),并配合功能組組長做好組內的工作;
【任職要求】
1、年齡:20歲-35歲;
2、學歷:專科(含)以上;
3、工作年限:不限
4、有明確的生活目標和工作目標,敢于挑戰百萬年薪;
5、勤奮樂觀,不怕苦不怕累,能夠堅持,具有良好的應變能力和抗壓能力;
6、主動與他人交往,善于溝通,能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系;
薪資待遇
1、薪資結構:底薪 提獎(24%-35%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓),平均月薪8000-15000。
2、公司提供:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案。
4、公司為您補充商業保險。
5、公司提供專業的培訓,各職級培訓,終身免費培訓
【工作時間】
周一至周五的8:30—17:30
工作地點
地址:青春坊33幢
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職位發布者
金明明HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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青春坊28幢308