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主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售部門數(shù)據(jù)的收集、整理和統(tǒng)計，確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
2、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的制作和分析，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；
3、銷售分公司日常工作的監(jiān)督管理：項目信息數(shù)量管控、項目推進(jìn)重點指標(biāo)監(jiān)管、日常活動點數(shù)監(jiān)管等；
4、行業(yè)政策、同行資料、產(chǎn)業(yè)趨勢等相關(guān)資料的收集整理及分析；
5、負(fù)責(zé)客戶來訪接待、流程制定、前期統(tǒng)籌、公司及產(chǎn)品PPT講解。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上的銷售內(nèi)勤管理經(jīng)驗；
2、辦公軟件精通：PPT制作邏輯性強(qiáng)、文字簡明扼要、畫面精美大氣；word文案：有一定文案編寫水平，會議紀(jì)要清晰明了歸納總結(jié)能力強(qiáng)；excle表格：數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練運用計算公式；
3、熟悉銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，能夠有效地與銷售團(tuán)隊溝通和協(xié)作；
6、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對公司的產(chǎn)品特點、行業(yè)屬性、競爭優(yōu)勢等能短期學(xué)會掌握；
6、能夠接受加班和偶爾出差；
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)。