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任職資格：
- 全日制大專及以上學歷，專業/經驗不限；
- 有責任心，有管理和服務意識，執行力優秀，善于有效溝通；
- 適應餐飲行業快節奏工作，能夠接受餐飲行業早中晚班班次和輪班作息；
管理內容：
1.現場：確保一線員工操作標準度和食品品質安全，提升顧客滿意；
2.設備：制定并執行餐廳設備設施的保養計劃，保證餐廳生產設備持續有效運轉；
3.訂存發貨：結合系統數據反饋與營業額預估，科學訂貨，合理管控庫存，指導配送團隊；
4.團隊：制定員工招募、培訓、工作計劃，幫助員工提升技能、規劃職業生涯，打造攻堅團隊；
5.市場：對餐飲指標進行分析，推動數字化營銷項目，管控成本，擴大市場份額。
薪資結構：
- 上五休二，八小時工作制，首年預計年薪5萬-6萬起；
- 法定節假日排班享有三倍薪資，每季度發放季度績效獎金；
晉升機制：
- 發展路徑：儲備經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→更高管理崗；
- 升職加薪：根據每一職級的晉升有一定幅度的漲薪；
員工福利：
- 帶薪年假，員工入職即享有帶薪年假10天，試用期同等享有，年假隨工齡遞增，20天封頂；
- 入職即按照當地高比例繳納五險一金，公積金繳納比例12%，公司額外提供商業醫療保險；
- 公司為員工提供定期團建，工作氛圍好；
- 公司提供婚假產假帶薪體檢等員工福利；
- 晉升至餐廳經理另有股票、購房免息貸款、肯德基全家福健康關愛計劃等。