職位描述
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工作職責:
1、負責新講師的崗前學習培養(yǎng)工作,為各部門各中心的講師搭建課程體系,整合內(nèi)外部培訓資源定期開展培訓學習項目,提升講師專業(yè)水平;
2、負責講師的日常管理與監(jiān)督,包含系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、講師形象、授課技能等多方位監(jiān)督管理,;
3、負責年度培訓數(shù)據(jù)的采集、測驗、分析;
4、培訓制度的撰寫、落實、更新迭代及管理等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,專業(yè)不限,具備培訓運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
2、熟練掌握Office辦公軟件,會基礎PR或視頻剪輯技能;
3、性格開朗活潑,具備學***動性。
其他:
1、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺,5w 人集團總部培訓運營管理崗,自有全職培訓講師180人,培訓體系完善,團隊氛圍年輕活躍,晉升渠道清晰透明;
2、辦公環(huán)境優(yōu)美,具備健身房、超市、餐廳、飯?zhí)谩⑿菹^(qū)等活動場所;
3、享受帶薪年假、生日假、工齡獎等;
4、可提供免費公寓住宿,上下班有班車接送。
1、負責新講師的崗前學習培養(yǎng)工作,為各部門各中心的講師搭建課程體系,整合內(nèi)外部培訓資源定期開展培訓學習項目,提升講師專業(yè)水平;
2、負責講師的日常管理與監(jiān)督,包含系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、講師形象、授課技能等多方位監(jiān)督管理,;
3、負責年度培訓數(shù)據(jù)的采集、測驗、分析;
4、培訓制度的撰寫、落實、更新迭代及管理等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,專業(yè)不限,具備培訓運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
2、熟練掌握Office辦公軟件,會基礎PR或視頻剪輯技能;
3、性格開朗活潑,具備學***動性。
其他:
1、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺,5w 人集團總部培訓運營管理崗,自有全職培訓講師180人,培訓體系完善,團隊氛圍年輕活躍,晉升渠道清晰透明;
2、辦公環(huán)境優(yōu)美,具備健身房、超市、餐廳、飯?zhí)谩⑿菹^(qū)等活動場所;
3、享受帶薪年假、生日假、工齡獎等;
4、可提供免費公寓住宿,上下班有班車接送。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)寶安國際機場航站四路跨越速運集團總部大廈


職位發(fā)布者
人事HR
跨越速運集團有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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維也納酒店二樓A03A