職位描述
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任職條件:
- 20-35歲,性別不限,戶籍不限
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(歡迎 2024應(yīng)屆畢業(yè)生以及25屆實(shí)習(xí)生應(yīng)聘)。
- 適應(yīng)早晚班和高效的工作環(huán)境
- 學(xué)生干部、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、連鎖零售服務(wù)行業(yè)或地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先
-管理類(人力資源管理、行政管理、市場營銷、物理管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、文秘)、語言類、電子類、機(jī)械類、旅游管理類專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé):
值班管理:餐廳營運(yùn)現(xiàn)場管理,確保員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和現(xiàn)場營運(yùn)的順利;
品質(zhì)管理:對(duì)產(chǎn)品制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證食品安全;
設(shè)備管理:制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃,與設(shè)備維修工程師互動(dòng),保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);
排班管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的反饋,合理安排員工的工作時(shí)間,確保充足合理的現(xiàn)場人力;
訂存貨管理:結(jié)合系統(tǒng)的數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估,科學(xué)訂貨;并結(jié)合食品安全要求,合理管控庫存;
人員訓(xùn)練與發(fā)展:制定員工招募、培訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)員工技能提升,規(guī)劃員工職業(yè)生涯;
團(tuán)隊(duì)管理:預(yù)測整合、配置資源、提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
效能提升:通過營運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,有效管控成本,達(dá)成最優(yōu)利潤。
個(gè)人成長:
快速的成長晉升通路:肯德基商學(xué)院是將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者:第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤,人員。充分授權(quán),獨(dú)立經(jīng)營一家時(shí)尚餐廳。
-職業(yè)發(fā)展:
職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理,年輕活力的團(tuán)隊(duì),讓職場生涯不將就。
-企業(yè)文化:
環(huán)境:時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn)
老板:平等開放的溝通方式
氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環(huán)境
薪資福利
靈活公平的薪酬:
- 月薪 季度績效獎(jiǎng)金,首年年薪約5萬 - 6萬起
- 每月享有生活補(bǔ)貼
完善貼心的福利:
- 五險(xiǎn)一金?必須有!還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可以享受哦)
- 工作節(jié)奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天(入職當(dāng)年即享有)起,讓你獲得充分放松
- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
- 初來乍到心發(fā)慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機(jī)會(huì)和市場總經(jīng)理面對(duì)面,詳解公司戰(zhàn)略,確定奮進(jìn)目標(biāo)!
- 更多選擇的工作地點(diǎn):市內(nèi)及周邊餐廳(未來可提供跨地區(qū)轉(zhuǎn)調(diào)機(jī)會(huì))
我們提供極具競爭力的薪資,并會(huì)定期評(píng)估其市場競爭力。同時(shí),以業(yè)績?yōu)楹诵牡莫?jiǎng)金方案,更好地實(shí)現(xiàn)激勵(lì)與授權(quán)。
除了國家規(guī)定的福利外,餐廳經(jīng)理享受特別定制的福利。
滿一年,授予YUMC限制性股票,成為公司的股東。
滿兩年,可以享受全家健康關(guān)懷計(jì)劃(全家保險(xiǎn))
滿三年,享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃(免息貸款、利息補(bǔ)貼)。
- 20-35歲,性別不限,戶籍不限
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(歡迎 2024應(yīng)屆畢業(yè)生以及25屆實(shí)習(xí)生應(yīng)聘)。
- 適應(yīng)早晚班和高效的工作環(huán)境
- 學(xué)生干部、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、連鎖零售服務(wù)行業(yè)或地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先
-管理類(人力資源管理、行政管理、市場營銷、物理管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、文秘)、語言類、電子類、機(jī)械類、旅游管理類專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé):
值班管理:餐廳營運(yùn)現(xiàn)場管理,確保員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和現(xiàn)場營運(yùn)的順利;
品質(zhì)管理:對(duì)產(chǎn)品制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證食品安全;
設(shè)備管理:制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃,與設(shè)備維修工程師互動(dòng),保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);
排班管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的反饋,合理安排員工的工作時(shí)間,確保充足合理的現(xiàn)場人力;
訂存貨管理:結(jié)合系統(tǒng)的數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估,科學(xué)訂貨;并結(jié)合食品安全要求,合理管控庫存;
人員訓(xùn)練與發(fā)展:制定員工招募、培訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)員工技能提升,規(guī)劃員工職業(yè)生涯;
團(tuán)隊(duì)管理:預(yù)測整合、配置資源、提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
效能提升:通過營運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,有效管控成本,達(dá)成最優(yōu)利潤。
個(gè)人成長:
快速的成長晉升通路:肯德基商學(xué)院是將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者:第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤,人員。充分授權(quán),獨(dú)立經(jīng)營一家時(shí)尚餐廳。
-職業(yè)發(fā)展:
職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理,年輕活力的團(tuán)隊(duì),讓職場生涯不將就。
-企業(yè)文化:
環(huán)境:時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn)
老板:平等開放的溝通方式
氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環(huán)境
薪資福利
靈活公平的薪酬:
- 月薪 季度績效獎(jiǎng)金,首年年薪約5萬 - 6萬起
- 每月享有生活補(bǔ)貼
完善貼心的福利:
- 五險(xiǎn)一金?必須有!還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可以享受哦)
- 工作節(jié)奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天(入職當(dāng)年即享有)起,讓你獲得充分放松
- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
- 初來乍到心發(fā)慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機(jī)會(huì)和市場總經(jīng)理面對(duì)面,詳解公司戰(zhàn)略,確定奮進(jìn)目標(biāo)!
- 更多選擇的工作地點(diǎn):市內(nèi)及周邊餐廳(未來可提供跨地區(qū)轉(zhuǎn)調(diào)機(jī)會(huì))
我們提供極具競爭力的薪資,并會(huì)定期評(píng)估其市場競爭力。同時(shí),以業(yè)績?yōu)楹诵牡莫?jiǎng)金方案,更好地實(shí)現(xiàn)激勵(lì)與授權(quán)。
除了國家規(guī)定的福利外,餐廳經(jīng)理享受特別定制的福利。
滿一年,授予YUMC限制性股票,成為公司的股東。
滿兩年,可以享受全家健康關(guān)懷計(jì)劃(全家保險(xiǎn))
滿三年,享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃(免息貸款、利息補(bǔ)貼)。
工作地點(diǎn)
地址:南通海門區(qū)肯德基海門時(shí)代店海門市解放東路309號(hào)北貴都之星利群時(shí)代一層
