薪酬高級(jí)專員
9000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-07 16:59:49
515人關(guān)注
職位描述
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1、負(fù)責(zé)零售終端算薪全流程,確保薪資核算發(fā)放的及時(shí)與準(zhǔn)確，并參與薪酬核算標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與優(yōu)化；
2、參與人工成本與薪酬水平分析等報(bào)告撰寫,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,有效推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、參與外部市場(chǎng)薪酬調(diào)研,整理分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù),診斷薪酬制度,并提出完善建議;
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行薪酬績(jī)效方案的迭代更新,并跟蹤執(zhí)行效果;
5、參與全國(guó)社保項(xiàng)目與系統(tǒng)化上線等項(xiàng)目。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀放寬）,3-5年以上薪資核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、細(xì)心,主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力與主動(dòng)思考能力;
3、熟練使用excel,對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
4、熟悉全國(guó)社保政策優(yōu)先考慮。
2、參與人工成本與薪酬水平分析等報(bào)告撰寫,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,有效推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、參與外部市場(chǎng)薪酬調(diào)研,整理分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù),診斷薪酬制度,并提出完善建議;
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行薪酬績(jī)效方案的迭代更新,并跟蹤執(zhí)行效果;
5、參與全國(guó)社保項(xiàng)目與系統(tǒng)化上線等項(xiàng)目。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀放寬）,3-5年以上薪資核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、細(xì)心,主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力與主動(dòng)思考能力;
3、熟練使用excel,對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
4、熟悉全國(guó)社保政策優(yōu)先考慮。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在濱海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：河源源城區(qū)銘豐廣場(chǎng)-A棟銘豐廣場(chǎng)A棟14樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
杜立斯HR
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