職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
我們是世界五百強企業,中國副部級央企的一支高學歷、高素質的團隊。我們需要同樣充滿熱情、熱愛學習的你。
我們能給你提供的:
一、【工作時間】:
·自由的上班時間:8:30上班,10點半早會過后,時間自由安排。
收入是不封頂的:新人高額健康保障 前三月平均6500元薪資待遇,轉正后平均8000。
·免費培訓:公司每個階段都會安排新人培訓,讓你從職業小白華麗變身。
·晉升制度:公司每三個月都有一次公開公正的季度晉升考核,有能力你就升!
·福利:帶薪年假、員工旅游、節日福利,讓你生活工作兩不誤!
二、【透明的晉升通道】
·完善的職業晉升計劃及空間(收展員→組經理→部經理→區域總監);
·全面的保險業務知識培訓(保險法,各類保險產品分析,營銷實戰技巧等),全程帶薪培訓,專人一對一指導,老人帶新人;
·優秀員工可參加“中國人壽完美創業計劃”,助你一步步成為優秀領導者!
·代理人制度,讓優秀的中國人壽精英成為自己
的老板!【我們需要這樣的你】
三、【崗位要求】
·大專及以上學歷,年齡21周歲以上:
·學習能力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;
·喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可“付出=收獲”的理念;
性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、
艱苦的逆境中生存的能力;
·歡迎優秀應屆畢業生實習生加入我們(我們注重內部培養人才)!
五、【崗位職責】:
1.綜合業務(保險、銀行、證券、基金等);
2.為客戶提供保險和理財方面的咨詢:
3.為客戶做財務需求分析,并制定全面、個性化的保險理財方案;
4.包括投資、風險規劃、養老規劃、子教規劃,稅務規劃等;
5.招聘、管理、培育新人,以培養金融管理者為最終目的。
六【薪資福利】
·1、薪資結構:底薪(2000-5200) 提成
級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓),一年內的新人平均月薪6000-8000
·2、福利待遇:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充商業保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓 15天的春節假期。
只要你肯想肯干,工資只會直線上升!!
職位福利:績效獎金、定期團建、帶團隊、周末雙休、創業公司、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊
職位亮點:公司提供客戶資源及簽約平臺:高提成。
我們能給你提供的:
一、【工作時間】:
·自由的上班時間:8:30上班,10點半早會過后,時間自由安排。
收入是不封頂的:新人高額健康保障 前三月平均6500元薪資待遇,轉正后平均8000。
·免費培訓:公司每個階段都會安排新人培訓,讓你從職業小白華麗變身。
·晉升制度:公司每三個月都有一次公開公正的季度晉升考核,有能力你就升!
·福利:帶薪年假、員工旅游、節日福利,讓你生活工作兩不誤!
二、【透明的晉升通道】
·完善的職業晉升計劃及空間(收展員→組經理→部經理→區域總監);
·全面的保險業務知識培訓(保險法,各類保險產品分析,營銷實戰技巧等),全程帶薪培訓,專人一對一指導,老人帶新人;
·優秀員工可參加“中國人壽完美創業計劃”,助你一步步成為優秀領導者!
·代理人制度,讓優秀的中國人壽精英成為自己
的老板!【我們需要這樣的你】
三、【崗位要求】
·大專及以上學歷,年齡21周歲以上:
·學習能力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;
·喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可“付出=收獲”的理念;
性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、
艱苦的逆境中生存的能力;
·歡迎優秀應屆畢業生實習生加入我們(我們注重內部培養人才)!
五、【崗位職責】:
1.綜合業務(保險、銀行、證券、基金等);
2.為客戶提供保險和理財方面的咨詢:
3.為客戶做財務需求分析,并制定全面、個性化的保險理財方案;
4.包括投資、風險規劃、養老規劃、子教規劃,稅務規劃等;
5.招聘、管理、培育新人,以培養金融管理者為最終目的。
六【薪資福利】
·1、薪資結構:底薪(2000-5200) 提成
級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓),一年內的新人平均月薪6000-8000
·2、福利待遇:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充商業保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓 15天的春節假期。
只要你肯想肯干,工資只會直線上升!!
職位福利:績效獎金、定期團建、帶團隊、周末雙休、創業公司、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊
職位亮點:公司提供客戶資源及簽約平臺:高提成。
工作地點
地址:杭州西湖區杭州西湖區文三路292-298號


職位發布者
許女士/..HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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200-499人
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國有企業
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中國人壽杭州分公司下城區青春坊33幢