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崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)辦事處銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，包括銷售人員的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核等；
2. 負(fù)責(zé)制定辦事處銷售計(jì)劃和銷售策略，并定期分析、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況；
3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)和客戶關(guān)系的維護(hù)，包括客戶需求分析、合同談判與簽訂、訂單處理、客戶跟進(jìn)等；
4. 參與市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，提供市場(chǎng)分析和建議；
5. 與其他部門溝通合作，提供支持和協(xié)作；
6. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
7. 定期向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)情況，提出改進(jìn)建議。

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 具備5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理等相關(guān)知識(shí)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略；
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
6. 能適應(yīng)出差。