1.負責達成公司制定的計劃目標,完成三、四級機構的目標分解并做好過程管控,督導目標達成。
2.負責結合《基本法》及總公司制定的政策制度,制定符合機構發展現狀的業務、產品、組織發展政策并推動落地,定期評估政策的效果,及時調整政策以適應市場和業務變化。
3.負責打造營銷隊伍,以《基本法》為核心擴充主管數量及陽光人力基盤的持續增長,推動績優人數的增長,實現主管架構的夯實。
4.負責客戶活動的策劃實施,普、中、高客戶經營活動平臺的搭建和督導,進行活動量管理。
5.負責落地“三五七”,引導隊伍以客戶需求為導向進行產品銷售,調整產品結構。
6.負責下轄中支、營業區的達標晉級,從政策、培訓賦能、追蹤督導等方面對弱體機構、優秀機構進行差異化支持。
7.對接總部高客中心,負責在機構的高客業務推動及督導。
8.負責分公司本渠道增值服務管理、推動、培訓和客戶增值服務需求調研。
9.完成領導交辦的其他工作。



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保險
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200-499人
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股份制企業
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晉安區長樂北路116號立洲大廈16層