職位描述
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崗位職責:
1. 負責官網、亞馬遜,eBay等電商平臺的商品上架、維護、優化和管理;
2. 負責制定和執行各個平臺的預算,銷售策略,包括定價、促銷、廣告、SEO等,以提高商品的曝光度、點擊率、轉化率和銷售額;
3. 負責與各個平臺的客服、買家、供應商等進行有效的溝通和協調,解決各種問題和糾紛,維護品牌形象和信譽;
4. 負責進行市場調研和競品分析,不斷優化產品和服務,提高客戶滿意度和忠誠度;
5. 負責收集和分析各個平臺的數據報告,及時反饋和調整銷售策略,提高銷售業績;
6. 負責管理和培訓團隊成員,提高團隊的效率和協作能力。
任職要求:
1.統本學歷及以上,有3-5年及以上工作經驗,跨境電商相關工作3年級以上經驗者優先;
2.熟悉電商平臺的規則、流程、工具;
3. 熟練使用Office軟件,如Word,Excel,PowerPoint等,擅長數據分析;
4. 具有良好的英語讀寫能力;
5. 具有較強的市場敏感度和數據分析能力,能夠制定和執行有效的銷售策略;
6. 具有較強的溝通協調能力,能夠處理各種問題和糾紛;
7. 具有較強的學習能力和團隊合作精神,能夠適應快速變化的市場環境。
說明:
1、人員畫像
負責自己品牌官網、三方平臺(主要是亞馬遜,其次沃爾瑪或者海外或者天貓國際,小平臺)
希望能夠獨立運營、精品運營的3-5年經驗
英文讀寫沒有問題
穩定性高一些
2、對標
上海司順,安克,中國出海品牌排名top公司,dtc,深圳做電子、器械型品牌的公司
需要問員工:負責的品類單價和規模,想要那種做過精品運營
3、美國和加拿大站點,澳洲亞馬遜,日本
4、現在8-10到晚上5-7點,5天八小時,電商活動黑五,圣誕節(國外節日會有大促活動),節假日會有排班
5、薪資:3-5年經驗,純小白不要;base10K左右,8-12 提成(季度提成,年度拆解到每個區域以及人。每年提成模式會有變化)
今年提成會有利潤目標,階梯式的點
6、運營崗位考核:利潤,銷售額
1. 負責官網、亞馬遜,eBay等電商平臺的商品上架、維護、優化和管理;
2. 負責制定和執行各個平臺的預算,銷售策略,包括定價、促銷、廣告、SEO等,以提高商品的曝光度、點擊率、轉化率和銷售額;
3. 負責與各個平臺的客服、買家、供應商等進行有效的溝通和協調,解決各種問題和糾紛,維護品牌形象和信譽;
4. 負責進行市場調研和競品分析,不斷優化產品和服務,提高客戶滿意度和忠誠度;
5. 負責收集和分析各個平臺的數據報告,及時反饋和調整銷售策略,提高銷售業績;
6. 負責管理和培訓團隊成員,提高團隊的效率和協作能力。
任職要求:
1.統本學歷及以上,有3-5年及以上工作經驗,跨境電商相關工作3年級以上經驗者優先;
2.熟悉電商平臺的規則、流程、工具;
3. 熟練使用Office軟件,如Word,Excel,PowerPoint等,擅長數據分析;
4. 具有良好的英語讀寫能力;
5. 具有較強的市場敏感度和數據分析能力,能夠制定和執行有效的銷售策略;
6. 具有較強的溝通協調能力,能夠處理各種問題和糾紛;
7. 具有較強的學習能力和團隊合作精神,能夠適應快速變化的市場環境。
說明:
1、人員畫像
負責自己品牌官網、三方平臺(主要是亞馬遜,其次沃爾瑪或者海外或者天貓國際,小平臺)
希望能夠獨立運營、精品運營的3-5年經驗
英文讀寫沒有問題
穩定性高一些
2、對標
上海司順,安克,中國出海品牌排名top公司,dtc,深圳做電子、器械型品牌的公司
需要問員工:負責的品類單價和規模,想要那種做過精品運營
3、美國和加拿大站點,澳洲亞馬遜,日本
4、現在8-10到晚上5-7點,5天八小時,電商活動黑五,圣誕節(國外節日會有大促活動),節假日會有排班
5、薪資:3-5年經驗,純小白不要;base10K左右,8-12 提成(季度提成,年度拆解到每個區域以及人。每年提成模式會有變化)
今年提成會有利潤目標,階梯式的點
6、運營崗位考核:利潤,銷售額
工作地點
地址:蘇州姑蘇區姑蘇區


職位發布者
薛蓮HR
南京邦工信息科技有限公司

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IT服務·系統集成
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21-50人
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私營·民營企業
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長逸路15號建配龍B館6樓