職位描述
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【工作內容】
1.制定銷售目標,銷售模式,銷售戰略和獎勵計劃。
2.定期維護老客戶,建立良好的合作關系
3.新員工的入司培訓,考核盤點和績效管理。
4.負責規劃團隊每月的工作內容,追蹤團隊每月的工作情況。
5.負責制定團隊每月的工作目標
【崗位要求】
1.本科及以上學歷,21~45周歲。專業不限,金融專業優先。
2.有良好的表達能力和溝通能力
3.熟練使用各種辦公軟件有責任心,有擔當,有上進心和團隊精神
【薪資待遇】
1.保底十萬年薪,面試通過即刻簽約。
2.同業聘才,四十萬簽約。
職位福利:不加班、商業六險一金、周末雙休、定期團建、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
1.制定銷售目標,銷售模式,銷售戰略和獎勵計劃。
2.定期維護老客戶,建立良好的合作關系
3.新員工的入司培訓,考核盤點和績效管理。
4.負責規劃團隊每月的工作內容,追蹤團隊每月的工作情況。
5.負責制定團隊每月的工作目標
【崗位要求】
1.本科及以上學歷,21~45周歲。專業不限,金融專業優先。
2.有良好的表達能力和溝通能力
3.熟練使用各種辦公軟件有責任心,有擔當,有上進心和團隊精神
【薪資待遇】
1.保底十萬年薪,面試通過即刻簽約。
2.同業聘才,四十萬簽約。
職位福利:不加班、商業六險一金、周末雙休、定期團建、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
工作地點
地址:杭州上城區浙江省杭州市上城區城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)


職位發布者
金明明HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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青春坊28幢308