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技術總監(jiān)崗位職責

1、負責了解、執(zhí)行和落實國家、省、市科技政策，結合公司實際情況，建立公司科技管理體系，制定、審核并執(zhí)行公司相關技術管理制度和技術規(guī)程標準; 　　

2、負責公司新技術引進和產品未來發(fā)展方向的研究、開發(fā)等，制定公司技術開發(fā)長短期規(guī)劃，包括擬訂研發(fā)項目、預算投入等，確保技術的超前性、競爭性、合理性; 　

3、負責技術部門組織結構的制定和優(yōu)化，編寫各崗位職責和任職資格、操作規(guī)程、安全規(guī)程，制定相關的工藝文件并督促執(zhí)行；

4、負責編制技術團隊的建設和人才培養(yǎng)，制定員工的培訓體系和績效考核指標，并組織執(zhí)行，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力。

5、負責新產品、新工藝和試生產的組織實施

6、負責對技術方案的評審工作。

7、負責制定及控制本部門的費用預算，并實施預算管理、成本管理。

8、制定相關生產工藝的制定和持續(xù)性優(yōu)化，協(xié)助生產線解決生產過程中存在的各項技術及工藝問題，以減少現場浪費，縮短生產周期，幫助工廠不斷提高生產效率；

9、制定產品品質目標，編制質量管理體系的規(guī)劃，降低消耗，滿足品質要求，保證產品品質的達成，; 　　　　

10、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現的技術問題，積極有效支持上下游部門，為項目的正常進行及按時完成負責。　

11、相關技術文件、工藝數據及技術圖紙、標準數據的歸檔和保管;

12、向下級傳達公司的方針、政策、制度、規(guī)定等，完成總經理交辦的其他工作。

任職資格： 　　

1、正規(guī)院校本科以上，機電、水利工程及相關專業(yè); 　　

2、從事機械機電、水利工程相關行業(yè)工作或相關技術管理經驗5年以上。

3、熟知各種軟件，有數據分析及挖掘工具(如SAS)等產品經驗; 　　

4、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業(yè)心;

5、具有開拓創(chuàng)新精神和品格。 　

職位福利：績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假、大小周