職位描述
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職位概述:
我們正在尋找一位經驗豐富的IT主管,負責領導和管理我們的信息技術團隊,確保銀行的技術基礎設施和應用系統高效、安全地運行。理想的候選人應具備深厚的技術背景、出色的項目管理能力,以及在金融行業特別是銀行業的工作經驗。此外,候選人應能夠適應快節奏的工作環境,具備優秀的團隊領導能力和跨部門協作能力。
主要職責:
管理和領導IT團隊,確保團隊成員的高效協作和個人職業發展。
制定和實施IT戰略,以支持銀行的業務目標和增長計劃。
監督核心基礎設施,包括網絡、數據庫和服務器等,確保系統的穩定性和安全性。
管理IT項目,確保項目按時、按預算完成,并達到預期的質量標準。
與業務部門合作,了解他們的需求,并提供技術解決方案以支持業務發展。
監控和評估新技術,以提高銀行的運營效率和客戶服務。
確保IT部門遵守所有相關的法律法規和內部政策。
處理緊急技術問題和突發事件,確保業務連續性。
管理供應商關系,包括談判合同和監督服務交付。
基本要求:
至少5年相關行業的工作經驗,有銀行背景者優先。
精通英語和普通話,良好的書面和口頭溝通能力。
具有高能量和熱情,愿意采取一切必要措施以實現成功的結果。
對團隊合作充滿熱情,能夠獨立工作,并能帶領團隊取得成果。
對模糊情況有高度的容忍力,能夠在不確定性中保持冷靜和專注。
有團隊領導經驗者優先。
無重大用戶投訴和操作失誤記錄。
精通終端用戶支持或核心基礎設施領域,如網絡、數據庫和服務器等。
高級成員應具備出色的項目管理技能,能夠處理復雜的基礎設施相關項目,并確保項目能夠按預算和時間表交付。
加分項:
具備一定的開發和基礎設施知識。
有團隊管理經驗,能夠激勵團隊成員并提升團隊績效。
能夠適應快節奏和不斷變化的工作環境。
有在多文化和多語言環境中工作的經驗。
我們正在尋找一位經驗豐富的IT主管,負責領導和管理我們的信息技術團隊,確保銀行的技術基礎設施和應用系統高效、安全地運行。理想的候選人應具備深厚的技術背景、出色的項目管理能力,以及在金融行業特別是銀行業的工作經驗。此外,候選人應能夠適應快節奏的工作環境,具備優秀的團隊領導能力和跨部門協作能力。
主要職責:
管理和領導IT團隊,確保團隊成員的高效協作和個人職業發展。
制定和實施IT戰略,以支持銀行的業務目標和增長計劃。
監督核心基礎設施,包括網絡、數據庫和服務器等,確保系統的穩定性和安全性。
管理IT項目,確保項目按時、按預算完成,并達到預期的質量標準。
與業務部門合作,了解他們的需求,并提供技術解決方案以支持業務發展。
監控和評估新技術,以提高銀行的運營效率和客戶服務。
確保IT部門遵守所有相關的法律法規和內部政策。
處理緊急技術問題和突發事件,確保業務連續性。
管理供應商關系,包括談判合同和監督服務交付。
基本要求:
至少5年相關行業的工作經驗,有銀行背景者優先。
精通英語和普通話,良好的書面和口頭溝通能力。
具有高能量和熱情,愿意采取一切必要措施以實現成功的結果。
對團隊合作充滿熱情,能夠獨立工作,并能帶領團隊取得成果。
對模糊情況有高度的容忍力,能夠在不確定性中保持冷靜和專注。
有團隊領導經驗者優先。
無重大用戶投訴和操作失誤記錄。
精通終端用戶支持或核心基礎設施領域,如網絡、數據庫和服務器等。
高級成員應具備出色的項目管理技能,能夠處理復雜的基礎設施相關項目,并確保項目能夠按預算和時間表交付。
加分項:
具備一定的開發和基礎設施知識。
有團隊管理經驗,能夠激勵團隊成員并提升團隊績效。
能夠適應快節奏和不斷變化的工作環境。
有在多文化和多語言環境中工作的經驗。
工作地點
地址:天津和平區津匯廣場
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職位發布者
胡女士HR
北京外企德科人力資源服務上海有限公司

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計算機軟件
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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久事大廈附樓