職位描述
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崗位職責:
1.協助上級建立和維護集團招聘體系,擬定集團各部門、子公司定崗、定編標準;
2.基于業務需求和人才規劃,制定長短期招聘計劃并推動實施;
3.理解崗位需求,繪制人才畫像,通過mapping、尋訪等多種形式尋找市場上的合適人才;
4.負責網絡、RPO、獵頭等核心渠道的運營,在完成招聘結果的同時,實現渠道效率優化管理;
5.搭建和優化招聘流程體系,包含不限于面試官管理、招聘流程管理、測評工具管理等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上招聘經驗,獵頭經驗優先;
2.有制造業、大建材行業中高端管理、銷售人才招聘經驗者優先;
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
4.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識。
1.協助上級建立和維護集團招聘體系,擬定集團各部門、子公司定崗、定編標準;
2.基于業務需求和人才規劃,制定長短期招聘計劃并推動實施;
3.理解崗位需求,繪制人才畫像,通過mapping、尋訪等多種形式尋找市場上的合適人才;
4.負責網絡、RPO、獵頭等核心渠道的運營,在完成招聘結果的同時,實現渠道效率優化管理;
5.搭建和優化招聘流程體系,包含不限于面試官管理、招聘流程管理、測評工具管理等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上招聘經驗,獵頭經驗優先;
2.有制造業、大建材行業中高端管理、銷售人才招聘經驗者優先;
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
4.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識。
工作地點
地址:大同城區卓越城1期TOWER216層卓寶科技


職位發布者
卓寶科技..HR
深圳市卓寶科技股份有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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深圳市福田區梅林卓越中心廣場1期北區2棟16樓