職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、為公司客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓,進行會議營銷以及團隊管理規劃。
任職要求:
1、22-30周歲,本科以上學歷;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎和基本目標,作為將來的團隊管理者為培養條件;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業;
4、有良好的溝通及團隊協作能力;
5、有過創業經歷者優先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。
福利待遇:
1、工資構成:提成(上不封頂) 新人津貼 創業津貼 展業津貼 潛力新人獎等 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓),平均月薪15000。
2、每季度旅游、業務推動等獎勵方案;
3、免費培訓橫跨整個職業生涯:
新人培訓-業務主任在職選修培訓-業務主任晉升培訓-組經理在職選修培訓-組經理晉升培訓-處經理在職選修培訓-處經理晉升培訓-區經理在職選修培訓-區經理晉升培訓
不招收暑期實習!
1、為公司客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓,進行會議營銷以及團隊管理規劃。
任職要求:
1、22-30周歲,本科以上學歷;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎和基本目標,作為將來的團隊管理者為培養條件;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業;
4、有良好的溝通及團隊協作能力;
5、有過創業經歷者優先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。
福利待遇:
1、工資構成:提成(上不封頂) 新人津貼 創業津貼 展業津貼 潛力新人獎等 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓),平均月薪15000。
2、每季度旅游、業務推動等獎勵方案;
3、免費培訓橫跨整個職業生涯:
新人培訓-業務主任在職選修培訓-業務主任晉升培訓-組經理在職選修培訓-組經理晉升培訓-處經理在職選修培訓-處經理晉升培訓-區經理在職選修培訓-區經理晉升培訓
不招收暑期實習!
工作地點
地址:青春坊33幢
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職位發布者
金明明HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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青春坊28幢308