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【崗位職責】

1、分配客戶去遞送保單和協助理賠，分配國壽老客戶維護;

2、根據老客戶實際情況進行理財分析，并提出合理建議;

3、包括投資、風險規劃、養老規劃、子教規劃，稅務規劃等;

4、開拓綜合業務(財產保險、人壽保險、廣發銀行等);

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

【任職資格】

1、23-35歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神，善于挑戰。

【薪資待遇】

1、雙休及享受國家法定節假日;

2、收入構成:責任底薪1200-11800 培訓津貼 管理津貼 業績提成 獎金 商業保險;

3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險并提供疾病、意外、醫療保險等保障;

4、公平公正的職級晉升考核平臺，付出與回報絕對成正比，收入上不封頂，月入過萬大有人在，合格晉升組經理職級后年薪過20萬;

5、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業技能進修等員工福利。