應屆畢業生
學歷不限
2025-04-13 16:50:42
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1. 薪酬管理：負責公司薪資核算工作，制定、調整及執行公司的薪酬政策，確保其與市場水平及公司戰略目標相匹配。定期進行薪酬調研，了解同行業及競爭對手的薪酬水平，為公司提供決策支持。負責公司考勤統計、核算，薪酬核算工作；對員工的薪酬水平進行定期評估。
2. 績效評估與激勵：參與設計并執行公司的績效評估體系，包括目標設定、考核周期、評價標準等。對員工的工作表現進行定期評估，提供反饋和指導，幫助員工提升工作績效。制定并執行激勵措施，包括獎金、晉升、培訓等，以激發員工的工作積極性和創造力。
3. 數據分析與報告：收集、整理并分析薪酬績效相關的數據，為公司的決策提供數據支持。編制薪酬績效報告，向公司管理層匯報公司的薪酬績效狀況。對薪酬績效管理效果進行評估，提出改進措施和建議。
1. 薪酬管理：負責公司薪資核算工作，制定、調整及執行公司的薪酬政策，確保其與市場水平及公司戰略目標相匹配。定期進行薪酬調研，了解同行業及競爭對手的薪酬水平，為公司提供決策支持。負責公司考勤統計、核算，薪酬核算工作；對員工的薪酬水平進行定期評估。
2. 績效評估與激勵：參與設計并執行公司的績效評估體系，包括目標設定、考核周期、評價標準等。對員工的工作表現進行定期評估，提供反饋和指導，幫助員工提升工作績效。制定并執行激勵措施，包括獎金、晉升、培訓等，以激發員工的工作積極性和創造力。
3. 數據分析與報告：收集、整理并分析薪酬績效相關的數據，為公司的決策提供數據支持。編制薪酬績效報告，向公司管理層匯報公司的薪酬績效狀況。對薪酬績效管理效果進行評估，提出改進措施和建議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、財務管理、會計學等管理學相關專業
2、2年以上薪酬模塊工作經驗。
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳中區中材科技
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中材科技風電葉片股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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國有企業
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朝陽區科薈前街1號院奧林佳泰大廈7層
