職位描述
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崗位職責:
1、業(yè)務職責:1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定區(qū)域業(yè)務規(guī)劃,包括年度規(guī)劃、銷售與運營規(guī)劃、月度和季度規(guī)劃等;
2.依據(jù)集團、事業(yè)部的分析模型,搭建區(qū)域整體的分析體系及數(shù)據(jù)庫,出具常規(guī)的區(qū)域整體收入、費用及利潤等財務分析報告,為區(qū)域持續(xù)經(jīng)營提供有利的決策依據(jù);
3.通過對生意額、增長因素、利潤率、投資回報率等經(jīng)營指標的分析,對各渠道進行整體匯總分析及對比分析,為營銷財務經(jīng)理和分析師提供數(shù)據(jù)支持及解釋,為事業(yè)部提供所需的分析報告;
4.指導區(qū)域各職能業(yè)務伙伴開展決策支持工作,提供財務支持;
5.搭建并尋求直營區(qū)域個性化需求分析模型,出具專項分析報告,滿足業(yè)務發(fā)展需求;
6.統(tǒng)籌與區(qū)域相關的其他類報表,支持區(qū)域業(yè)務部門其他的財務分析需求。
2、財務管理:1.根據(jù)集團預算管理委員會的預算編制精神和要求,以及營銷總部相關要求,與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預算編制及審核;
2.根據(jù)預算審定下達數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟指標的量化細分,與區(qū)域經(jīng)理共同將預算考核績效指標逐層分解,并組織實施,確保責任到位;
3.根據(jù)實際數(shù)據(jù),出具預算與實際執(zhí)行差異對比分析,對區(qū)域預算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)督與管控,實現(xiàn)事前管控,找出執(zhí)行偏差問題及原因,提報區(qū)域經(jīng)營者進行整改及跟蹤
4.匯總編制區(qū)域的滾動預測,結合實際業(yè)務情況,充分與各模塊人員溝通,合理預判區(qū)域整體的滾動預測數(shù)據(jù)。
5.根據(jù)直營業(yè)務各項業(yè)績指標,出具各級業(yè)務人員預算考評數(shù)據(jù),保證提供數(shù)據(jù)的及時、準確性流程優(yōu)化及過程管控。
3、其他職責:1.參與區(qū)域業(yè)務內(nèi)部控制與風險控制,實施風險管理,對業(yè)務經(jīng)營風險提供風險提示與應對措施;
2.負責存貨管理,關注進銷存信息動態(tài)追蹤及新鮮度分析,特別是終端新鮮度;
3.參與合同談判,在談判中提供財務指導,并審核與財務相關的合同條款、政策;
4.負責審核客戶的準入與撤銷、信用額度及評級,提供專業(yè)意見支持及跟蹤評價;負責經(jīng)銷商對賬工作及對賬函的裝訂歸檔;
5.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展銷售業(yè)績及經(jīng)營相關會議,主持月度運營分析會議,參與區(qū)域月度會議、業(yè)績跟進會、半年會等;
6.針對區(qū)域營銷費用的提報、申請、審批、執(zhí)行、預提、結案、沖銷跟進等過程的全過程管控并檢核銷售區(qū)域投入費用的真實性以及歸檔活動的檔案整理工作;
7.參與區(qū)域營銷財務文件的制定和執(zhí)行;
8.協(xié)助業(yè)務進行低值易耗品(尤其是冰柜及冷鏈)管理。
9.負責應收賬款的核對、回收及跟進工作。
4、業(yè)務職責:參與業(yè)務與財務信息化系統(tǒng)建設,如管理會計平臺、TPM與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設與優(yōu)化。
5、業(yè)務職責:1.對營銷總部冷鏈資產(chǎn)進行實物管理,按通知要求定期組織盤點,確保冷鏈資產(chǎn)的賬實相符;
2.對賣場產(chǎn)品的盤點,檢查贈品、物料臺賬。
6、財務管理:1.根據(jù)集團下發(fā)要求,各營銷總部開展自查工作,確保日常工作按照相關規(guī)定和制度執(zhí)行
2.拉通財務數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù),從自身崗位工作內(nèi)容的角度出發(fā),識別各個環(huán)節(jié)對經(jīng)營成本的優(yōu)化點。挖掘合理性管理工作的深度和廣度,使得合理性工作更加具有推廣性和創(chuàng)新性,提升整個組織大數(shù)據(jù)處理和分析能力。
7、其他職責:1.積極與區(qū)域其他職能模塊的對接工作;
2.負責與集團財務共享中心的對接和溝通工作,負責對區(qū)域業(yè)務人員共享業(yè)務的培訓;
3.與重點經(jīng)銷商內(nèi)部的財務和運營人員建立聯(lián)系,以了解客戶銷售的財務和運營驅動力,參與指導重點經(jīng)銷商團隊每月的運營回顧。
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、公司知識:1.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及內(nèi)部辦公系統(tǒng);
2.(內(nèi)部員工)熟悉伊利企業(yè)文化、生產(chǎn)系統(tǒng)各部門業(yè)務流程等。
2、專業(yè)知識:1.了解企業(yè)會計準則、管理會計準則、財務管理基本知識,能夠操作財務系統(tǒng)完成本職工作;
2.掌握職責相關的公司財務、業(yè)務、內(nèi)控涉及的流程或制度,及相關流程制度涉及的系統(tǒng),應用到工作中。
3、業(yè)務環(huán)境知識:1.了解公司法、合同法、稅法、票據(jù)法、其他相關法律法規(guī)基本信息;
2.財務信息系統(tǒng)、業(yè)務流程、政策(生產(chǎn)、供應鏈管理、質量管理、設備、研發(fā)、營銷等)。
工作年限(年):具備業(yè)務財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
經(jīng)驗:
1、專業(yè)經(jīng)驗:具備流程管理、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
簡歷接收周期:2025-02-28~2025-04-25
1、業(yè)務職責:1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定區(qū)域業(yè)務規(guī)劃,包括年度規(guī)劃、銷售與運營規(guī)劃、月度和季度規(guī)劃等;
2.依據(jù)集團、事業(yè)部的分析模型,搭建區(qū)域整體的分析體系及數(shù)據(jù)庫,出具常規(guī)的區(qū)域整體收入、費用及利潤等財務分析報告,為區(qū)域持續(xù)經(jīng)營提供有利的決策依據(jù);
3.通過對生意額、增長因素、利潤率、投資回報率等經(jīng)營指標的分析,對各渠道進行整體匯總分析及對比分析,為營銷財務經(jīng)理和分析師提供數(shù)據(jù)支持及解釋,為事業(yè)部提供所需的分析報告;
4.指導區(qū)域各職能業(yè)務伙伴開展決策支持工作,提供財務支持;
5.搭建并尋求直營區(qū)域個性化需求分析模型,出具專項分析報告,滿足業(yè)務發(fā)展需求;
6.統(tǒng)籌與區(qū)域相關的其他類報表,支持區(qū)域業(yè)務部門其他的財務分析需求。
2、財務管理:1.根據(jù)集團預算管理委員會的預算編制精神和要求,以及營銷總部相關要求,與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預算編制及審核;
2.根據(jù)預算審定下達數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟指標的量化細分,與區(qū)域經(jīng)理共同將預算考核績效指標逐層分解,并組織實施,確保責任到位;
3.根據(jù)實際數(shù)據(jù),出具預算與實際執(zhí)行差異對比分析,對區(qū)域預算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)督與管控,實現(xiàn)事前管控,找出執(zhí)行偏差問題及原因,提報區(qū)域經(jīng)營者進行整改及跟蹤
4.匯總編制區(qū)域的滾動預測,結合實際業(yè)務情況,充分與各模塊人員溝通,合理預判區(qū)域整體的滾動預測數(shù)據(jù)。
5.根據(jù)直營業(yè)務各項業(yè)績指標,出具各級業(yè)務人員預算考評數(shù)據(jù),保證提供數(shù)據(jù)的及時、準確性流程優(yōu)化及過程管控。
3、其他職責:1.參與區(qū)域業(yè)務內(nèi)部控制與風險控制,實施風險管理,對業(yè)務經(jīng)營風險提供風險提示與應對措施;
2.負責存貨管理,關注進銷存信息動態(tài)追蹤及新鮮度分析,特別是終端新鮮度;
3.參與合同談判,在談判中提供財務指導,并審核與財務相關的合同條款、政策;
4.負責審核客戶的準入與撤銷、信用額度及評級,提供專業(yè)意見支持及跟蹤評價;負責經(jīng)銷商對賬工作及對賬函的裝訂歸檔;
5.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展銷售業(yè)績及經(jīng)營相關會議,主持月度運營分析會議,參與區(qū)域月度會議、業(yè)績跟進會、半年會等;
6.針對區(qū)域營銷費用的提報、申請、審批、執(zhí)行、預提、結案、沖銷跟進等過程的全過程管控并檢核銷售區(qū)域投入費用的真實性以及歸檔活動的檔案整理工作;
7.參與區(qū)域營銷財務文件的制定和執(zhí)行;
8.協(xié)助業(yè)務進行低值易耗品(尤其是冰柜及冷鏈)管理。
9.負責應收賬款的核對、回收及跟進工作。
4、業(yè)務職責:參與業(yè)務與財務信息化系統(tǒng)建設,如管理會計平臺、TPM與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設與優(yōu)化。
5、業(yè)務職責:1.對營銷總部冷鏈資產(chǎn)進行實物管理,按通知要求定期組織盤點,確保冷鏈資產(chǎn)的賬實相符;
2.對賣場產(chǎn)品的盤點,檢查贈品、物料臺賬。
6、財務管理:1.根據(jù)集團下發(fā)要求,各營銷總部開展自查工作,確保日常工作按照相關規(guī)定和制度執(zhí)行
2.拉通財務數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù),從自身崗位工作內(nèi)容的角度出發(fā),識別各個環(huán)節(jié)對經(jīng)營成本的優(yōu)化點。挖掘合理性管理工作的深度和廣度,使得合理性工作更加具有推廣性和創(chuàng)新性,提升整個組織大數(shù)據(jù)處理和分析能力。
7、其他職責:1.積極與區(qū)域其他職能模塊的對接工作;
2.負責與集團財務共享中心的對接和溝通工作,負責對區(qū)域業(yè)務人員共享業(yè)務的培訓;
3.與重點經(jīng)銷商內(nèi)部的財務和運營人員建立聯(lián)系,以了解客戶銷售的財務和運營驅動力,參與指導重點經(jīng)銷商團隊每月的運營回顧。
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、公司知識:1.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及內(nèi)部辦公系統(tǒng);
2.(內(nèi)部員工)熟悉伊利企業(yè)文化、生產(chǎn)系統(tǒng)各部門業(yè)務流程等。
2、專業(yè)知識:1.了解企業(yè)會計準則、管理會計準則、財務管理基本知識,能夠操作財務系統(tǒng)完成本職工作;
2.掌握職責相關的公司財務、業(yè)務、內(nèi)控涉及的流程或制度,及相關流程制度涉及的系統(tǒng),應用到工作中。
3、業(yè)務環(huán)境知識:1.了解公司法、合同法、稅法、票據(jù)法、其他相關法律法規(guī)基本信息;
2.財務信息系統(tǒng)、業(yè)務流程、政策(生產(chǎn)、供應鏈管理、質量管理、設備、研發(fā)、營銷等)。
工作年限(年):具備業(yè)務財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
經(jīng)驗:
1、專業(yè)經(jīng)驗:具備流程管理、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
簡歷接收周期:2025-02-28~2025-04-25
工作地點
地址:成都錦江區(qū)仁恒置地廣場
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內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司

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