職位描述
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【工作內容】
- 負責公司新媒體平臺(如企業微信號、小程序、app等)的內容策劃與發布,提高品牌知名度和用戶粘性。
- 分析用戶行為及偏好,定期進行數據分析,制定有效的推廣策略,提升新媒體平臺的粉絲數量及互動率。
- 結合熱點事件和節日節點,策劃并執行線上活動,提高用戶參與度和活躍度。
- 與其他部門協作,確保內容創作符合品牌形象及營銷目標。
- 持續跟蹤新媒體領域的最新趨勢和技術,探索新的傳播方式和工具,保持團隊競爭力。
【任職要求】
- 2025屆畢業生,專業不限,有新媒體運營實習經驗者優先。
- 具備良好的文字功底,能夠撰寫吸引人的文案,并能根據不同平臺特性調整內容風格。
- 熟悉主流社交媒體平臺的運作規則和算法邏輯,了解用戶心理,善于捕捉熱點話題。
- 具備較強的項目管理和團隊合作能力,能夠高效完成工作任務。
- 對數字敏感,熟練使用Excel等工具進行數據統計分析,基于數據分析結果優化運營策略。
- 積極主動,具備創新意識和學習能力,能夠適應快節奏的工作環境。
薪資待遇:3-5k無責底薪加崗位互動工資2-5k,綜合到手5-8k
早九晚六點,周末固定雙休
僅針對25屆畢業生
- 負責公司新媒體平臺(如企業微信號、小程序、app等)的內容策劃與發布,提高品牌知名度和用戶粘性。
- 分析用戶行為及偏好,定期進行數據分析,制定有效的推廣策略,提升新媒體平臺的粉絲數量及互動率。
- 結合熱點事件和節日節點,策劃并執行線上活動,提高用戶參與度和活躍度。
- 與其他部門協作,確保內容創作符合品牌形象及營銷目標。
- 持續跟蹤新媒體領域的最新趨勢和技術,探索新的傳播方式和工具,保持團隊競爭力。
【任職要求】
- 2025屆畢業生,專業不限,有新媒體運營實習經驗者優先。
- 具備良好的文字功底,能夠撰寫吸引人的文案,并能根據不同平臺特性調整內容風格。
- 熟悉主流社交媒體平臺的運作規則和算法邏輯,了解用戶心理,善于捕捉熱點話題。
- 具備較強的項目管理和團隊合作能力,能夠高效完成工作任務。
- 對數字敏感,熟練使用Excel等工具進行數據統計分析,基于數據分析結果優化運營策略。
- 積極主動,具備創新意識和學習能力,能夠適應快節奏的工作環境。
薪資待遇:3-5k無責底薪加崗位互動工資2-5k,綜合到手5-8k
早九晚六點,周末固定雙休
僅針對25屆畢業生
工作地點
地址:貴陽花溪區中電陽光信息港3C305
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職位發布者
李祥HR
陽光人壽保險股份有限公司

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保險
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500-999人
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股份制企業
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陽光金融城