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崗位職責：

統籌日常運營，涵蓋前臺接待、客房服務、餐飲管理等多環節；依據市場動態與酒店定位，制定并執行季度運營策略，推動入住率、餐飲營收等關鍵指標穩步增長；監督服務質量，定期開展客戶滿意度調查，根據反饋優化服務流程，提升賓客體驗；管理團隊建設；嚴格把控成本，實現降本增效；建立并維護與合作伙伴、行業協會的良好關系，拓展業務渠道，提升酒店品牌影響力。要求形象好、氣質佳，有5年以上酒店中層及以上任職經歷和豐富的酒店管理經驗，了解酒店行業發展概況。有良好的溝通協調能力、領導能力，并建立高效的工作團隊

任職條件：

1.男女不限，25-45歲，大專及以上學歷，人力資源、行政管理、財務管理、酒店管理等相關專業優先。

2.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；有較強的寫作、溝通能力。

3.具有5年以上酒店行業相關工作經驗，熟悉酒店行業標準與流程；具備出色的團隊管理能力。

薪資福利 ：

1.薪資待遇：工資面議

2.福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利、工作餐、勞保

3.培訓發展：定期組織專業培訓，助力員工職業成長，提供廣闊晉升空間。