崗位職責:
負責日常管理和工作協調,統籌調配各管家工作;制定部門工作計劃并跟蹤實施落實;協助處理部門內外的溝通事務;關注酒店行業標準發展變化情況,推動管理服務的創新和改進;編制部門預算和控制目標及物資采購計劃。要求形象好、氣質佳,有5年以上酒店中層管理工作經驗,熟悉酒店行業的運營管理及發展概況,有良好的溝通協調能力、領導能力,并建立高效的工作團隊。
任職條件:
1.男女不限,25-45歲,大專及以上學歷,人力資源、行政管理、財務管理、酒店管理等相關專業優先。
2.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;有較強的寫作、溝通能力。
3.具有5年以上酒店行業相關工作經驗,熟悉酒店行業標準與流程;具備出色的團隊管理能力。
薪資福利 :
1.薪資待遇:工資面議
2.福利保障:五險一金、帶薪年假、節日福利、工作餐、勞保
3.培訓發展:定期組織專業培訓,助力員工職業成長,提供廣闊晉升空間。



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電氣·電力·水利
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京北京西城區牛街11號411-2