應屆畢業生
學歷不限
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401人關注1）年齡在22周歲到40周歲之間
2）具有本科以上學歷 （優秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）強烈的責任感和事業心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優秀組織管理和經營人員。
7）具有金融行業從業經驗者優先（銀行、證券、財富公司等）
崗位職責：
1、以客戶需求為導向為其提供“一對一”專業金融服務；
2、學習和研究人壽保險、財產保險、廣發銀行基礎知識
3、負責中國人壽公司產品的銷售及推廣；
4、負責廣發銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎銀行業務
5、根據市場營銷計劃，完成部門業務指標；
6、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
7、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
8、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
9、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
薪酬待遇：
500強上市央企三大支持！
一、培訓支持：終身享受中國人壽一流的國際化專業銷售、管理各項課程培訓；RFC培訓、IDA培訓、顧問式行銷培訓、LIMRAMSS、135系統研修培訓等全方位專項技能培訓；試用期期間參加公司培訓可一直享受50元/天的無責培訓津貼
二、資源支持：綜合金融經理人成長基金、專項培訓津貼、海量客戶資源；
三、平臺支持：三司一行綜合金融平臺，國壽E店、E寶賬、E職場、國壽高端養老養生社區，特色小鎮客戶基地.
四、薪資待遇
1、薪資結構：有責任底薪（2000-5200） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2、公司提供：五險一金 周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發放。
4、每個季度公司組織去國內外旅游。
5、公司為您補充商業保險。
6、公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。
五、完善透明公開公正的晉升制度，實現人生價值與個人夢想，多元的發展方向，靈活規劃最適合自己的人生發展道路.
六、周一到周五工作，彈性工作時間，周末 法定節假日休息。
職業規劃
***類 發展方向：綜合金融經理人
專業金融客戶經理和MDRT會員方向發展，負責綜合金融產品的營銷及客戶維護，成為收入拔尖的“個人金融客戶經理”
第二類 發展方向：高級營銷管理員
金融團隊管理者方向發展，通過專業管理率領營銷團隊達成銷售目標，成為專業團隊管理者
第三類 發展方向：綜合金融培訓師
公司內部培訓講師方向發展，給團隊理財進行金融知識與銷售技能，為客戶舉辦專業理財講座，成為受人尊敬的“綜合金融培訓師”
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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保險
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200-499人
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國有企業
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中國人壽杭州分公司下城區青春坊33幢
