根據公司劃定的社區和分配的老客戶:
1. 開展社區老客戶的金融.理財.健康和養老服務,拓展和運營新客戶。
2. 為社區客戶提供私人財富規劃方案和服務。
3. 為社區企業提供對公金融業務。
4.搭建團隊管理平臺,推動組織管理、人員培訓等工作的完善和進一步提升。
二.平臺優勢:
1.專屬高端職場:配備杭州錢江新城CBD核心地段城星路地鐵口東杭大廈。
2.專屬培養體系:專業銷售培訓 進階提升培訓 職業認證培訓 獨有體驗培訓等綜合培訓體系,以及專屬新人津貼。
3.專屬薪資政策:每月額外獲得新人津貼,同樣的銷售業績,可獲高于普通從業者20%-30%的績效收入;管理績效、銷售績效、晉升獎勵三線并行,收入翻番;
4.專屬活動支持:涵蓋線下活動、投顧、運營,線上課程、廣發銀行業務等各方面的專項資源支持,保證高效日常工作高效便捷開展。
三.任職要求:
1.25歲以上, 具有專科及以上學歷,金融、市場營銷、企業管理等相關專業;
2. 2年以上銀行或金融機構從業經驗;
3. 具備較強的項目管理、業務拓展及團隊管理能力,具備較強的市場敏銳度和洞察力。



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保險
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500-999人
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國有企業
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青春坊28幢308