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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理

2、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售等工

3、熟悉平臺的操作流程和交易規(guī)則，關(guān)注平臺動向并及時(shí)調(diào)整對應(yīng)策略；

4、制定月度銷售任務(wù)、服務(wù)水平提升目標(biāo)及店鋪推廣預(yù)算;

6、能獨(dú)立策劃活動、活動提報(bào)、活動執(zhí)行、效果分析等工作；定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。

7、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析;

8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線;

9、負(fù)責(zé)處理店鋪日常事務(wù),如銷售報(bào)表,銷售入庫;

10、每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù).商品管理等

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有淘系/拼多多/京東等平臺的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2、運(yùn)營的基本能力（1.流程化思維，2.精細(xì)化思維3.借力思維，4.復(fù)盤思維，5.精益創(chuàng)業(yè)思維)

3、對敏感數(shù)據(jù)能力（數(shù)據(jù)的搜集；數(shù)據(jù)分析；分析反饋）:

4、個(gè)人能力（1.人群特征洞察能力，2.廣泛興趣愛好，3.執(zhí)行能力，4.自我管理/溝通能力）;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，主動性強(qiáng)，有耐心、抗壓及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格外向，有責(zé)任心，可以快速適應(yīng)工作并上手。

6、至少1年以上電商平臺（天貓/京東）獨(dú)立運(yùn)營店鋪相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營過月GMV100W以上店鋪；有做過食品、快消品或農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。