高級(jí)獵頭顧問（居家辦公)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-27 16:36:08
493人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位?？蛻魧?huì)以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。
2、如果擅長(zhǎng)客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約，并做好項(xiàng)目管理、客戶對(duì)接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)。任職資格:
1、有在家辦公的剛需和條件，每天有足夠的時(shí)間投入工作;
2、大專以上學(xué)歷，有人力資源或獵頭、銷售、商務(wù)、市場(chǎng)、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)主動(dòng)溝通和人脈關(guān)系維護(hù)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能夠接受獨(dú)立工作。
辦公模式及辦公時(shí)間:
周一至周五為工作時(shí)間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。您需保證按約定時(shí)間參加例會(huì)、客戶會(huì)議以及參與日常工作溝通討論。其他時(shí)間您可自主安排工作，保證每周、每月工作結(jié)果即可。不考核出勤打卡。薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%-70%的提成 績(jī)效工資考核要求:
以季度、年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)是否達(dá)標(biāo)為考核內(nèi)容。
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位?？蛻魧?huì)以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。
2、如果擅長(zhǎng)客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約，并做好項(xiàng)目管理、客戶對(duì)接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)。任職資格:
1、有在家辦公的剛需和條件，每天有足夠的時(shí)間投入工作;
2、大專以上學(xué)歷，有人力資源或獵頭、銷售、商務(wù)、市場(chǎng)、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)主動(dòng)溝通和人脈關(guān)系維護(hù)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能夠接受獨(dú)立工作。
辦公模式及辦公時(shí)間:
周一至周五為工作時(shí)間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。您需保證按約定時(shí)間參加例會(huì)、客戶會(huì)議以及參與日常工作溝通討論。其他時(shí)間您可自主安排工作，保證每周、每月工作結(jié)果即可。不考核出勤打卡。薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%-70%的提成 績(jī)效工資考核要求:
以季度、年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)是否達(dá)標(biāo)為考核內(nèi)容。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在濱海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽(yáng)區(qū)北京朝陽(yáng)合生匯
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉子HR
北京福睿思特國(guó)際人力資源有限公司
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咨詢（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路22號(hào)院1號(hào)樓商業(yè)部分4層09A
