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江蘇理工學院坐落于“中吳要輔、八邑名都”的國家歷史文化名城——江蘇省常州市，是江蘇省與常州市共建的省屬全日制普通高校，是江蘇省一流應用型本科高校立項建設單位、碩士學位授予單位、全國首批職教師資培養培訓重點建設基地和江蘇省首批決策咨詢重點研究基地。

學校現有各類校舍建筑面積50多萬平方米，教學科研儀器設備總值近3.3億元，中外文藏書200多萬冊。現有全日制在校本科生20000多人（含留學生）、碩士研究生1300多人。現設有機械工程學院、電氣信息工程學院、資源與環境工程學院、教育學院、職業教育學部等20多個教學科研單位。碩士學位授權點14個、省“十三五”“十四五”重點學科12個，工程學、材料科學和化學等3個學科入圍ESI全球排名前1%。

學校深入實施高水平師資引培行動計劃，著力打造高水平師資隊伍。現有教職工近1700人，專任教師1300余人，其中高級職稱人員近800人、博士學位人員近700人，具有博士學位教師占比52.53%，“雙師型”教師占比近55.7%。現有加拿大工程院院士1人（雙聘）、國家重大人才工程A類1人、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”1人、享受國務院政府特殊津貼4人、全國優秀教師1人、曾憲梓教師獎7人、國家級職業教育教師教學創新團隊1個。學校現有江蘇省“五一勞動獎章”“突出貢獻專家”“雙創人才”“外專百人”“特聘教授”“333工程”“教學名師”“青藍工程”“優青”等高層次人才260余人次，省優秀教學團隊和科技創新團隊15個。省職業教育“雙師型”教師隊伍建設指導中心和省制造業人才研究基地。

一、招聘學科

機械工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、環境科學與工程、材料科學與工程、教育學、工商管理。

二、招聘條件

（一）海外應聘者條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康。

2.重點是吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作。

3.切實面向海外引進“高精尖缺”和解決“卡脖子”技術難題的創新人才，取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力。對集成電路、生物醫藥、人工智能、新材料、海洋等重點領域人才給予傾斜支持。

4.具有博士學位，年齡一般不超過45周歲（1980年1月1日以后出生），杰出和緊缺人才可適當放寬年齡要求。申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華工作）。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

5.獲得博士學位后有連續2年以上海外全職科研工作經歷，一般應在海外高水平大學、科研院所或國際知名大型企業獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。

6.學術造詣高深，主持過重大科研項目，在重要學術刊物發表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術、擁有重大發明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響。科研成果無知識產權糾紛。

（二）國內應聘者條件

1.熱愛祖國，具有良好的思想政治素質和道德品質，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康。

2.具有博士學位，年齡一般不超過45周歲（1980年1月1日以后出生），杰出和緊缺人才可適當放寬年齡要求，國內推薦人選須已由學校聘任教授職務。

3.主持過國家級重大科研項目，科研成果達到國內領先或國際先進水平，為國內外同行公認，科研成果無知識產權糾紛；或在人才培養、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：

（1）獲得國家自然科學獎、技術發明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵，且在成果主要完成人中排名前三；

（2）獲得國家杰出青年科學基金資助；

（3）獲得教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）一等獎及以上獎勵，且在成果主要完成人中排名前二；

（4）獲得高等教育類國家級教學成果獎一等獎及以上獎勵，且在成果主要完成人中排名前三。

（三）限報要求

國家級人才項目入選者，江蘇省“雙創計劃”其他子項目入選者、江蘇省“333高層次人才培養工程”一層次人員，不列入江蘇特聘教授選聘范圍。

三、崗位職責

（一）準確把握本學科發展方向，提出具有戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，帶領本學科在前沿領域達到國內領先水平，進而趕超或保持國際先進水平。

（二）面向國家和江蘇經濟社會發展重大需求，積極爭取國家和省重大科研項目，力爭取得重大標志性成果。

（三）主動對接產業需求，積極開展科技成果轉化和高新技術產業化工作，打通從科學研究到技術開發再到市場推廣的創新鏈條。

（四）領導或參與領導學科團隊建設，培養科研骨干和青年教師，促進本學科領域教學和科研水平提升。

（五）講授本科生和研究生課程，指導學生開展科學研究，教育教學業績突出。

（六）積極開展國內外學術交流，提升本學科在國際國內學術領域的影響力和競爭力。

四、聘期

聘期為三年。江蘇理工學院特聘教授應聘人員應當全職全時來校工作，具有中國國籍的，人事關系原則上正式調入我校，具有外國國籍的，申請人須辭去海外工作或在海外無工作，全職全時在我校工作，承諾在海外不涉及競業禁止、保密約定和兼職取酬等情況。

五、招聘程序

（一）發布公告。

（二）應聘者于2025年4月30日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交個人簡歷。

（三）學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規定條件進行評審，擇優確定向江蘇省教育廳推薦的人選。

（四）江蘇省教育廳組織專家對高校推薦人才進行評審，評審結果報江蘇高水平大學建設領導小組研究批準。

（五）正式聘任。學校與特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書，明確雙方責任權利。

六、支持方式

1．三年聘期內，受聘江蘇理工學院“中吳菁才”，享受協議年薪，自然科學類、人文社會科學類特聘教授分別提供不低于200萬元人民幣/人、100萬元人民幣/人的科研經費。

2.學校為特聘教授提供良好的工作和生活條件，聘期內按國家有關規定提供工資、保險、福利等待遇，并協助解決居留和出入境、落戶、子女入學等事宜。

3．聘期內學校為特聘教授配備工作助手。

4．聘期內有關實驗室條件，科研啟動經費、住房、配偶工作等待遇面議。

5．學校積極協助特聘教授申請國家級、省級科研項目及申報國家級、省級科研獎項，協助并支持特聘教授參加國內外學術交流與研究合作。

6.特聘教授在聘期內研發高新技術、轉化科技成果、發展高新技術產業，按照國家和省有關規定，獲取相關產權收益。

七、應聘材料

1.《江蘇特聘教授推薦表》附件1（提交電子版）；

2.附件材料。附件材料包括：①附件材料目錄（須標注頁碼）；②學歷學位證書（海外提供學歷學位認證材料），海外人員須提供留學回國人員證明或海外單位出具的學習工作等證明材料，留學回國人員錄用審批表，專業技術職務證明，身份證或護照，相關證書的復印件；③推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件；④重要創新性論文的全文復印件和刊載雜志封面，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件；⑤推薦表中列舉的ESI、SCI、SSCI、EI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明（由教育部科技查新工作站出具，只需提供論文收錄及引用檢索報告，無需提供詳細檢索結果或列表）；⑥在國外任職或在國內擔任重要職務的任職證明；⑦在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件；⑧學校與推薦人選簽定的聘用協議或意向性聘用協議復印件（本校在職教師不需提供）（提交電子版）；

3．《江蘇特聘教授推薦表》和附件材料合并裝訂成一冊，一式三份，A4紙雙面打印。

八、聯系方式

聯系地址：江蘇省常州市中吳大道1801號（江蘇理工學院人事處）

聯系人：宋老師、張老師

郵編：213001

電話：+86-519-86953916；+86-519-86953102

E-mail:[email protected]（主題格式為：TPJS+姓名+學歷學位+應聘學科+高校英才網gaoxiaozp.com）

本次招聘工作由江蘇理工學院紀檢監察機構全程監督。

聯系人：韓老師

電話：+86-519-86953052

江蘇理工學院

2025年3月17日

（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。