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為加強體育學院師資隊伍建設，推動人才培養(yǎng)、學科建設、群體競賽、社會服務四位一體工作的全面開展，促進學校體育事業(yè)的高質量發(fā)展，根據(jù)學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃、第二個中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及學校第四次黨代會精神，結合《武漢理工大學專任教師引進實施辦法》《武漢理工大學“四定”工作管理暫行辦法》等文件精神，現(xiàn)向社會公開招聘博士專任教師。

一、崗位人數(shù)

教學為主類教學科研崗4-6人。

二、招聘條件

（一）綜合條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.師德高尚，為人師表，熱愛黨的教育事業(yè)，履行崗位職責，自覺踐行“四有好老師”要求。

3.具有較好的綜合素質、職業(yè)道德、工作作風和團隊精神。

4.海內(nèi)外知名大學或海內(nèi)外知名專業(yè)體育院校畢業(yè)。

5.原則上應屆博士年齡不超過35周歲，有博士后經(jīng)歷或業(yè)績突出的人選年齡一般不超過40周歲；有相關工作經(jīng)歷和高級職稱，且業(yè)績突出的優(yōu)秀人才年齡一般不超過50歲。

6.身心健康，能勝任高校體育教學、科研和群體工作。

（二）崗位條件

1.具有博士學位，主要研究方向為運動人體科學、智能體育工程、體育教育訓練學、體育人文社會學及體育交叉學科等。

2.具有扎實學科專業(yè)素養(yǎng)、較強體育教學能力、突出科研能力。

3.具備一定運動專長，從事體育領域相關研究。

4.五年內(nèi)以第一作者（或導師一作，本人二作）、唯一通訊作者發(fā)表體育學科相關的高水平研究論文2篇及以上。

（三）崗位任務

公共體育教學、專業(yè)理論教學和研究生教學工作，從事體育科學研究，參與學院學科和專業(yè)建設，承擔學院交辦的其他工作任務。

三、薪酬待遇

聘任的專任教師，按照《武漢理工大學專任教師引進實施辦法》（校人字〔2023〕27號）文件中對不同引進類別的規(guī)定，享受相應的薪酬待遇和支持政策。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名：應聘人員將個人簡歷、相關證書材料和應聘崗位發(fā)送至指定郵箱報名，郵件名請以“***（個人姓名）+***學科方向+教學為主教師崗”命名，報名方式常年有效。

2.現(xiàn)場報名：符合崗位條件并經(jīng)學校人事處、體育學院審查合格者，通知應聘者進行現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名需提供以下材料：

（1）相關研究成果原件及復印件、論文檢索證明；

（2）高等教育各階段學歷、學位證書原件及復印件；

（3）身份證原件及復印件；

（4）相關證書原件及復印件；

（5）在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件。

以上材料復印件留存，原件當場審驗后歸還應聘者本人。

（二）面試及專業(yè)能力考核

1.由體育學院教授委員會和教學委員會考察小組通過面試及專業(yè)能力考核認定應聘人員的科研能力和專業(yè)能力。主要考察應聘者的專業(yè)知識、專業(yè)技能、授課（執(zhí)教）能力、科研能力、分析與解決問題能力等方面。

2.面試結束后，考核小組按既定崗位數(shù)推薦人選，完成人才引進綜合服務系統(tǒng)填報、政治把關及黨政聯(lián)席會后提交人事處審批。

（三）確定聘用人選

學校人事人才工作領導小組會審定最終錄用名單，并由體育學院公示3個工作日。

五、其他

（一）應聘人員若有弄虛作假行為，一經(jīng)查實將取消資格。

（二）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：裴老師

電話：027-87859149

郵箱：[email protected]

郵編：430070

地址：湖北武漢洪山區(qū)珞獅路122號武漢理工大學體育學院（南湖校區(qū)南院主田徑場西203室）