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根據《河南師范大學關于教學或科研輔助崗位聘用編制外人員管理辦法(試行)》（校人字[2007]11號）文件規定和工作需要，經學校研究同意，校醫院公開招聘編制外人事代理人員5名，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）規定，現將有關事項公告如下。

一、學校簡介

河南師范大學位于豫北名城新鄉市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛水之濱。學校占地面積106.41萬平方米，在崗教職工2700余人，各類學生5萬余人?，F有10個博士學位授權一級學科、1個博士專業學位類別、7個博士后科研流動站。學校是國家中西部高等教育振興計劃重點支持高校、國家“111計劃”建設高校、河南省第三所教育部與河南省人民政府共建高校和河南省特色骨干大學，四度蟬聯全國文明單位（校園），綜合排名始終保持在河南省高校前三名，校友會大學排行榜位列全國高校第107位。經過98年的辦學歷程，學校已經發展成為擁有25個學院、涵蓋11大學科門類的高水平綜合性大學。

二、組織領導

校醫院成立由黨政主要負責人任組長、相關學科專家及職能科室負責人為成員的公開招聘工作領導小組，具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有應聘崗位相關專業執業資格證和執業證書；

6.年齡不超過30周歲（1991年7月1日以后出生）。醫師崗位應聘者如已取得中級職稱的，年齡不超過40周歲（1981年7月1日以后出生），副高級以上職稱，年齡不超過45周歲（1976年7月1日以后出生）。

（二）不得應聘情況

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近五年來在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘公告經學校人事處審核備案，同時發布在河南師范大學人事處和校醫院官方網站，發布時間為2021年3月24日至2021年4月8日。

（二）報名和資格審查

應聘者將河南師范大學編制外人事代理崗位應聘報名表（附件1）電子版發送至相關用人單位招聘報名郵箱：[email protected]，報名截止時間為2021年4月13日下午17:30分。報名和資格審查工作由校醫院招聘工作領導小組負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

說明：郵件標題及附件請以“應聘崗位-姓名”的方式命名，附件內容應包括本人河南師范大學編制外人事代理崗位應聘報名表和相關支撐電子材料，例如：郵件標題為“應聘崗位-張三-高校人才網”，附件材料名稱為“應聘崗位-張三-高校人才網”。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在人事處指導下，由校醫院具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，應聘人員應參加校醫院組織的筆試，筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在校醫院網站上公布。

通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3:1比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在校醫院網站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在校醫院網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由校醫院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在校醫院網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員由校醫院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報學校，經學校審核后，在校醫院網站上進行公示。

（六）聘用

經公示無異議的人員，依據學校相關規定辦理相關聘用手續。

（七）紀律與監督

學校監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

六、用人方式和待遇及聘期

（一）用人方式

編制外人事代理方式用人，人員的檔案委托新鄉市人才交流服務中心管理。

（二）薪金標準(人民幣/月)

碩士3300元、本科3100元（均含學校精神文明建設獎），其中工資部分的60%為基本工資，30%為崗位工資，10%為全勤獎。

（三）社會保險

聘用期間按照國家規定繳納社會保險（單位和個人按規定比例分別承擔）。

（四）聘期

聘期兩年(試用期2個月)。聘用期滿，根據工作需要和表現可以續聘；期滿不再續聘的，聘用關系自動解除。

七、其他相關說明

本次發布的招聘崗位的后續招聘考核事宜將會于報名及資格審查結束后，在校醫院官方網站主頁發布，請及時關注，如因個人關注不及時，影響應聘，責任自負。

其他事宜，可來電咨詢！

校醫院綜合科：田老師0373-3326285

人事處人事科：馬老師0373-3326201

紀委（監察專員辦公室）：0373-3325862

附件1：河南師范大學編制外人事代理崗位應聘報名表.xls

來源：

https://www.htu.edu.cn/xyy/2021/0324/c2599a190903/page.htm

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