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熱烈歡迎優(yōu)秀博士等各類人才加盟河南師范大學(xué)教育學(xué)部。教育學(xué)部有如下優(yōu)勢：

（一）具備完整的本、碩、博一體化人才培養(yǎng)體系，擁有教育學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、教育博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，心理學(xué)一級碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，教育碩士、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

（二）獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個（教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)前教育、教育技術(shù)學(xué)），省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個（小學(xué)教育）。

（三）擁有教育部“國培計劃”中小學(xué)名校長領(lǐng)航工程培養(yǎng)基地，“河南省萬名中小學(xué)校長培訓(xùn)計劃”執(zhí)行辦公室等平臺載體，構(gòu)建了覆蓋各級各類學(xué)校教師校長的職后培訓(xùn)研修體系。

一、招聘學(xué)科方向團(tuán)隊(duì)

為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)科特色、凝練學(xué)科優(yōu)勢，開展有組織科研，根據(jù)學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展需求，特在以下學(xué)科方向、研究團(tuán)隊(duì)中招聘高層次人才、教授以及優(yōu)秀博士。

（一）教育學(xué)原理

1.道德教育研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和骨干：宋曄、崔振成、張曉陽）

2.比較教育研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和骨干：苗學(xué)杰、涂詩萬）

支撐平臺：河南省師德建設(shè)研究中心、河南省師德涵養(yǎng)基地、河南省師德教育文化館（籌建）、河南省陶行知研究會、河南師范大學(xué)杜威研究中心。

（二）教育政策與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

1.教育科技人才一體化與教育宏觀政策研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和骨干：羅紅艷、孟軻、盧盈、朱勝暉）

2.高等教育政策與制度研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和骨干：孔國慶、羅紅艷、王君健、祁曉）

支撐平臺：河南省宏觀教育政策研究中心、河南省教育管理研究專委會、河南省教育法律與政策研究專委會。

（三）教師教育學(xué)（課程與教學(xué)論）

1.教師教育理論研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和骨干：趙國祥、崔振成、卜彩麗）

2.課程教學(xué)論研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和骨干：魏宏聚、王彩琴、劉玉榮、劉曉紅、石曉波、耿紅衛(wèi)、李玉周）

支撐平臺：河南省教師教育協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟、河南省教師教育專委會、河南省中小學(xué)課堂教學(xué)研究中心。

（四）教育技術(shù)學(xué)

1.人工智能教育研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和骨干：梁存良、朱珂、卜彩麗、王春麗、李小娟）

2.教育信息化監(jiān)測評價研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和骨干：朱珂、陳浩天、梁云真）

支撐平臺：河南省基礎(chǔ)教育發(fā)展監(jiān)測與評價中心、智能教育河南省協(xié)同創(chuàng)新中心。

（五）職業(yè)技術(shù)教育學(xué)

1.職業(yè)、成人與勞動教育研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和骨干：姚文峰、陳醒）

支撐平臺：河南省勞動教育研究中心。

（六）心理學(xué)

1.健康心理學(xué)研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和骨干：趙國祥、衡書鵬、劉小先）

2.認(rèn)知神經(jīng)心理學(xué)研究團(tuán)隊(duì)（帶頭人和骨干：熊建萍、張振、李雙雙）

支撐平臺：中國心理學(xué)會、河南省普通心理與實(shí)驗(yàn)心理學(xué)分會。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3. 具有正常履職所需的身體條件（須符合我校教師入職體檢要求）。

4. 年齡不超過35周歲。

5. 具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能，教學(xué)科研水平等符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定和學(xué)部的具體要求。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4. 曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

5. 違反教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》的人員。

6. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

（三）具體標(biāo)準(zhǔn)

為了體現(xiàn)博士人才的層次性，博士引進(jìn)區(qū)分為A（菁英博士）、B（潛力博士）兩個類別，不同類別博士的引進(jìn)條件、待遇、職責(zé)體現(xiàn)區(qū)分度。

學(xué)部原則上只招聘A類博士。

三、相關(guān)待遇

（一）學(xué)校待遇

學(xué)校為A、B類博士分別提供最高達(dá)100萬元、80萬元的各類支持。具體如下：

1.安家費(fèi)

A類博士：30萬元。B類博士：20萬元。

根據(jù)引進(jìn)博士的意愿，一次或者不超過8次撥付。

2.科研啟動費(fèi)

A類博士：理工科20萬元，文科10萬元。

B類博士：理工科10萬元，文科5萬元。以項(xiàng)目申報立項(xiàng)形式支持。

3.博士獎勵績效

學(xué)校按博士入職時認(rèn)定的職級兌現(xiàn)工資待遇、進(jìn)行考核，享受為期5年的博士獎勵績效，標(biāo)準(zhǔn)為0.3萬元/月。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)首段

聘期和準(zhǔn)聘期考核結(jié)果，另發(fā)放最高12萬元的獎勵績效。

4.子女上學(xué)

博士子女在學(xué)前和義務(wù)教育階段享受在河南師范大學(xué)附屬學(xué)校（幼兒園、小學(xué)、初中）上學(xué)的待遇。

5.直聘為碩導(dǎo)

博士來校工作時達(dá)到A類條件標(biāo)準(zhǔn)要求的，直接受聘為碩士生導(dǎo)師。

6. 配偶安置

學(xué)校原則上不安置博士配偶工作。來校時業(yè)績特別優(yōu)秀的A類博士，且配偶具有全日制碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，經(jīng)校長辦公會研究同意，可以人才派遣方式安置配偶。

博士在校工作期間被學(xué)校聘為平原學(xué)者青年人才及以上人才，配偶年齡不超過45周歲且具有全日制碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，可申請按照人事代理方式安置工作。

7. 博士服務(wù)期內(nèi)獲得國家“四青人才”，學(xué)校再提供20萬元獎勵支持。

（二）學(xué)部待遇

在享受學(xué)校規(guī)定的上述待遇的基礎(chǔ)上，學(xué)部另提供以下待遇：

1.配套安家費(fèi)。根據(jù)博士首段聘期和準(zhǔn)聘期考核結(jié)果，學(xué)部發(fā)放最高10萬元的配套安家費(fèi)。

2. 博士獎勵績效。根據(jù)博士首段聘期和準(zhǔn)聘期考核結(jié)果，學(xué)部發(fā)放最高12萬元的博士獎勵績效。

3. 全額報銷博士來?？疾?、面試的國內(nèi)交通住宿費(fèi)用（需符合財務(wù)規(guī)定）。

（注：高層次人才、教授等根據(jù)學(xué)校相關(guān)人事政策待遇執(zhí)行。）

四、應(yīng)聘方法

招聘采用郵件報名的方式，應(yīng)聘人員將本人詳細(xì)簡歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：

1、個人基本情況：包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況。

2、科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎情況。

五、招聘政策咨詢及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：全老師（來電時請說明是在高校人才引進(jìn)網(wǎng)看到的招聘信息）

聯(lián)系電話：0373-3326163、15737370090（微信同號）

簡歷接收郵箱：[email protected]（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”）

通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市建設(shè)東路46號河南師范大學(xué)教育學(xué)部

郵政編碼：453007

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