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根據(jù)《江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2025年關(guān)于編制外招聘護(hù)理人員的公告》要求，為切實做好我院2025年護(hù)理人員招聘考核工作，規(guī)范考核工作程序，特制定本方案。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，確保招聘工作科學(xué)規(guī)范、客觀公正。

二、考核程序

本次招聘考核共分七個環(huán)節(jié)開展：筆試、面試、體檢與心理健康評估、政審、審定、公示、聘用。

（一）筆試

1.筆試時間：2025年4月19日上午10:00-11:00。

2.筆試地點：江西中醫(yī)藥大學(xué)灣里北校區(qū)教學(xué)樓A座博學(xué)樓（江西省南昌市新建區(qū)梅嶺大道1688號）。

3.筆試內(nèi)容：護(hù)理基礎(chǔ)知識。

4.筆試分?jǐn)?shù)：筆試分?jǐn)?shù)為百分制，筆試成績的50%計入總成績。

應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高至低，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員（末位成績相同時，一并進(jìn)入面試）。

5.筆試合格線為60分，低于60分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.筆試注意事項

資格復(fù)審合格的考生（名單詳見附件）于2025年4月19日上午9:30前到達(dá)筆試考場，攜帶二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）和準(zhǔn)考證（考生登錄江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html下載并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間為2025年4月16日9:00-4月20日17:00），并帶好黑色水筆、2B鉛筆及橡皮擦。筆試當(dāng)天上午10:15前未到達(dá)考場的考生視為自動放棄。

（二）面試

1.面試時間：2025年4月20日上午9:00。

2.面試候考地點：江西中醫(yī)藥大學(xué)陽明校區(qū)5棟教學(xué)樓（江西省南昌市東湖區(qū)陽明路56號）。

3.面試內(nèi)容：主要考察考生的反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

4.面試分?jǐn)?shù)：面試分?jǐn)?shù)為百分制，面試成績的50%計入總成績。

5.面試合格線為80分，低于80分不予聘用。

6.面試程序及注意事項

（1）通過筆試考核的考生必須于面試當(dāng)天早晨8:00之前到達(dá)面試候考地點，攜帶二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）和準(zhǔn)考證（考生登錄江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html下載并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間為2025年4月16日9:00-4月20日17:00）集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中封閉管理，通訊工具集中管理，面試當(dāng)天早晨8:00未到達(dá)面試候考地點者，視為自動棄權(quán)，取消資格。

（2）面試開始后，考生僅可介紹自己是第XX號考生。主考官宣讀引導(dǎo)語后，考生答題。面試過程中，考生不能報本人姓名、畢業(yè)院校及工作單位等任何個人信息，否則取消面試資格。

7.面試成績計分辦法

面試實行考官打分評價制。每位考官獨(dú)立打分,取去掉1個最高分和1個最低分后的平均分作為該考生的面試得分，保留2位小數(shù)。

8.考試總成績

（1）總成績=筆試成績50%+面試成績50%

（2）筆試成績、面試成績、總成績公布在江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站。

（三）體檢與心理健康評估

1.根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢等環(huán)節(jié)人員，總成績相同時按照面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。

3.體檢與心理健康評估時間與地點，另行通知。

（四）政審

1.對體檢合格人員進(jìn)行政審，主要考核政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

2.有下列情形之一者取消聘用資格：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

3.因體檢、心理健康評估、政審、公示不合格或主動放棄而產(chǎn)生的崗位空缺，可按本崗位面試者總成績由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試分?jǐn)?shù)必須大于等于60分，面試分?jǐn)?shù)必須大于等于80分，其他情況一律不予遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、心理健康評估、政審及公示。

（五）審定

根據(jù)以上各環(huán)節(jié)通過情況，將擬聘用人員報醫(yī)院審定。

（六）公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示。

（七）聘用

對公示后無異議的人員，辦理入職手續(xù)，待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)紀(jì)律

（一）考官、工作人員、監(jiān)督人員、應(yīng)聘人員在考試或面試時不得使用通訊設(shè)備（招聘工作需要除外）或與無關(guān)人員聯(lián)系，須提前到達(dá)指定考場，做好考前準(zhǔn)備。

（二）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消成績，情節(jié)嚴(yán)重者將情況通報到應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位直至追究法律責(zé)任。

（四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明。如未按要求提供或隱瞞情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核及審查資格。

（五）資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。應(yīng)聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

附件：江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2025年編制外護(hù)理人員招聘資格復(fù)審合格人員名單