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為切實(shí)做好我院公開招聘工作人員的面試工作，規(guī)范考核工作程序，根據(jù)江西省人事廳《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員公告(12)》的要求，特制定本面試考核方案。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，確保招聘工作科學(xué)規(guī)范、客觀公正。

二、入圍面試人員名單

見附件

三、面試

1.面試考核準(zhǔn)考證發(fā)放：考生登錄江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)(https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html)下載并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間為2024年6月20日-22日。準(zhǔn)考證是考生參加面試的重要憑證，無準(zhǔn)考證者不得參加面試。如無法正常下載打印請及時聯(lián)系我院人力資源部。

2.面試候考時間：2024年6月23日上午8:00前到達(dá)候考場，未按時到達(dá)候考場者，視為自動棄權(quán)，取消資格。

3.面試候考地點(diǎn)：江西中醫(yī)藥大學(xué)陽明校區(qū)5棟教學(xué)樓(江西省南昌市東湖區(qū)陽明路56號)。

4.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

5.面試考官及考務(wù)人員

(1)每個面試考場面試考官7人(或以上)，其中：主考官1人，由用人單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任;省人力資源和社會廳考官庫抽調(diào)考官6人。

(2)每個面試考場考務(wù)人員4人，即：面試考場監(jiān)督員1人，記分員1人，計時員1人，引導(dǎo)員1人。

6.面試分?jǐn)?shù)：面試分?jǐn)?shù)為百分制，面試成績占總成績的50%。本次招聘設(shè)置面試合格線70分，對考生面試成績達(dá)不到70分的，直接取消錄用資格。

7.面試分組及順序：本次招聘共80個崗位，面試分8個考場同時進(jìn)行，具體分布如下：

(1)第一考場(11個崗位)：

崗位序號：01-11

01急診科醫(yī)師崗1;02急診科醫(yī)師崗2;03重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗1;04重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗2;05急診綜合科醫(yī)師崗1;06急診綜合科醫(yī)師崗2;07急診綜合科醫(yī)師崗3;08急診綜合科醫(yī)師崗4(無入圍面試人員);09急診綜合科醫(yī)師崗5;10急診外科醫(yī)師崗1;11急診外科醫(yī)師崗2。

(2)第二考場(13個崗位)：

崗位序號：12-24

12急診外科醫(yī)師崗3;13 急診外科醫(yī)師崗4;14心血管病科醫(yī)師崗1;15心血管病科醫(yī)師崗2;16心血管病科心電圖室醫(yī)師崗;17介入室醫(yī)師崗1;18介入室醫(yī)師崗2;19神經(jīng)內(nèi)科(腦病科)醫(yī)師崗1;20神經(jīng)內(nèi)科(腦病科)醫(yī)師崗2;21腎病科醫(yī)師崗1;22腎病科醫(yī)師崗2;23脾胃肝膽病科(消化科一科)醫(yī)師崗;24脾胃肝膽病科(消化科二科)醫(yī)師崗1。

(3)第三考場(4個崗位)：

崗位序號：25-28

25脾胃肝膽病科(消化科二科)醫(yī)師崗2;26針灸推拿醫(yī)師崗1;27針灸推拿醫(yī)師崗2;28康復(fù)科醫(yī)師崗1。

(4)第四考場(7個崗位)

崗位序號：29-35

29康復(fù)科醫(yī)師崗2;30康復(fù)二科醫(yī)師崗1;31康復(fù)二科醫(yī)師崗2;32婦科醫(yī)師崗1;33婦科醫(yī)師崗2;34兒科醫(yī)師崗1;35兒科醫(yī)師崗2。

(5)第五考場(11個崗位)

崗位序號：36-46

外三科醫(yī)師崗1;37外三科醫(yī)師崗2;38骨傷三科(創(chuàng)傷骨科)醫(yī)師崗;39疼痛科醫(yī)師崗;40腫瘤科醫(yī)師崗1;41腫瘤科醫(yī)師崗2;42治未病中心醫(yī)師崗;43麻醉科醫(yī)師崗1;44麻醉科醫(yī)師崗2;45檢驗(yàn)科醫(yī)師崗(無入圍面試人員);46病理科醫(yī)師崗1。

(6)第六考場(12個崗位)

崗位序號：47-58

47病理科醫(yī)師崗2;48外一科(中醫(yī)外科)醫(yī)師崗;49外四科(神經(jīng)外科)醫(yī)師崗1;50外四科(神經(jīng)外科)醫(yī)師崗2;51耳鼻咽喉科醫(yī)師崗1;52耳鼻咽喉科醫(yī)師崗2;53口腔創(chuàng)傷整形科醫(yī)師崗;54皮膚科醫(yī)師崗1;55皮膚科醫(yī)師崗2;56血液病科醫(yī)師崗1;57血液病科醫(yī)師崗2;58風(fēng)濕病科醫(yī)師崗。

(7)第七考場(13個崗位)

崗位序號：59-71

59中醫(yī)經(jīng)典科醫(yī)師崗;60門診部醫(yī)師崗1;61門診部醫(yī)師崗2;62門診辦公室醫(yī)師崗;63營養(yǎng)門診醫(yī)師崗(無入圍面試人員);64心身醫(yī)學(xué)門診醫(yī)師崗;65藥物臨床試驗(yàn)崗;66藥學(xué)部藥師崗;67康復(fù)二科技師崗;68檢驗(yàn)科技師崗;69病案崗1;70病案崗2;71統(tǒng)計信息科信息技術(shù)崗。

(8)第八考場(9個崗位)

崗位序號：72-80

72 新媒體運(yùn)營崗;73衛(wèi)生統(tǒng)計崗;74醫(yī)務(wù)部醫(yī)務(wù)崗;75醫(yī)務(wù)部質(zhì)控崗;76財務(wù)科會計崗;77醫(yī)學(xué)裝備部工程師崗;78運(yùn)營管理部核算崗;79招標(biāo)采購崗;80法務(wù)專員崗。

當(dāng)天不同崗位各派一名應(yīng)聘人員代表抽簽確定崗位的面試順序;同一崗位的應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

8.面試程序及注意事項

(1)應(yīng)聘人員必須于面試當(dāng)天到達(dá)面試考場候考室，集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中封閉管理，通訊工具集中管理，面試當(dāng)天早晨8:00未到達(dá)候考室者，視為自動棄權(quán)，取消資格。

(2)主考官抽簽確定面試的考場;考官抽簽確定面試的考場。

(3)面試開始后，應(yīng)聘人員僅可介紹自己是“應(yīng)聘第XX號崗位第XX號應(yīng)聘人員”。主考官宣讀引導(dǎo)語后，應(yīng)聘人員答題。面試過程中，應(yīng)聘人員不能報本人姓名、畢業(yè)院校及工作單位等任何個人信息。

(4)每位應(yīng)聘人員的面試時間為10分鐘，剩余1分鐘時由計時員提醒應(yīng)聘人員。

9.面試成績記分辦法

(1)面試實(shí)行考官打分評價制。每位考官獨(dú)立打分,取去掉1個分和1個最低分后的平均分作為該應(yīng)聘人員的面試得分，保留2位小數(shù)，由主考官采取隔位法現(xiàn)場公布面試分?jǐn)?shù)。

(2)主考官在下一位應(yīng)聘人員面試完畢后，當(dāng)場宣布上一位應(yīng)聘人員成績。應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)面試分?jǐn)?shù)后離場。

10.考核總成績

(1)總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

(2)筆試成績、面試成績、總成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)公布在江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站。

四、體檢

1.根據(jù)考生考核總成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同，則按結(jié)構(gòu)化面試成績從到低分的順序確定)。由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.體檢(含心理測試)時間與地點(diǎn)，發(fā)布在江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站。

五、考察

1.對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

2.有下列情形之一者不能錄用：因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報考);考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、公示

對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。

因體檢、考察不合格或考生自動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位考生總成績從到低分的順序遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)考生筆試成績不得低于60分且結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于70分)，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、有關(guān)紀(jì)律

(一)考官、工作人員、監(jiān)督人員、應(yīng)聘人員在考試或面試時不得使用通訊設(shè)備(招聘工作需要除外)或與無關(guān)人員聯(lián)系，須提前到達(dá)指定考場，做好考前準(zhǔn)備。

(二)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)對違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消成績，情節(jié)嚴(yán)重者將情況通報到應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位直至追究法律責(zé)任。

(四)、考官、工作人員、監(jiān)督人員等與招聘工作有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守制度。對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的有關(guān)人員等，醫(yī)院將予以嚴(yán)肅處罰乃至追究法律責(zé)任。

(五)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明。如未按要求提供或隱瞞情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核及審查資格。

九、其他事項

應(yīng)聘人員如有疑問可登錄江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站查詢或直接向報考單位人事部門咨詢。

(一)聯(lián)系電話：0791-86221952

(二)聯(lián)系人：劉老師 王老師 張老師

(三)咨詢時間：工作日9：00-11：30，14：30-17：00

(四)江西中醫(yī)院大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng):https://www.jxszyy.com/

(五)通訊地址：江西省南昌市八一大道445號

(六)郵編：330006

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入圍面試人員名單

江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院

2024年6月18日

（責(zé)任編輯：小今）