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聊城大學是山東省屬綜合性大學，坐落于享有江北水城、運河古都美譽的國家歷史文化名城山東省聊城市。學校前身是1974年11月建立的山東師范學院聊城分院，1981年7月國務院批準設立聊城師范學院，2002年2月經教育部同意更名為聊城大學，是碩士學位研究生培養和推免單位、山東省應用型本科高校建設單位，與海內外諸多高校合作培養博士學位研究生。半個世紀以來，學校秉承敬業、博學、求實、創新的校訓，發揚崇教、尚學、敦厚、奮進的聊大精神，為國家建設和經濟社會發展培養了大批優秀人才，23萬名校友遍布海內外，百余人入選國家杰青、長江學者等國家級人才工程。

學校現設24個學院，9個研究院所，26個碩士學位授權一級學科，21個碩士專業學位類別，75個本科招生專業。學科專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學、醫學、交叉學科等13大學科門類。化學、工程學、材料科學、計算機科學入圍ESI全球排名前1%。

學校現有全日制在校本科生、研究生、留學生3.4萬余人。現有專任教師2000余人，具有博士學位1200余人，正高級職稱224人，副高級職稱798人。現有雙聘院士、國家級海外高層次人才等國家級人才9人，全國優秀教師、全國師德標兵、享受國務院政府特殊津貼專家17人，泰山學者特聘專家、泰山產業領軍人才、泰山學者青年專家、山東省有突出貢獻的中青年專家、齊魯文化英才等省部級人才75人。擁有國家級和省級教學團隊7個，山東省高校黃大年式教師團隊3個。

學校占地面積近3000畝，校舍面積82萬余平方米，教學科研儀器設備總值8.27億元。圖書館總面積近5萬平方米，現有紙質藏書272.7萬冊，現訂購中外文期刊204種，電子圖書383萬種，電子期刊137.02萬冊，各類中外文數據庫50個。校園環境優雅，湖光山色，四季常青，教學相長、學風濃郁，是讀書治學的理想場所，享有學在聊大的美譽。

學校堅持質量立校、學科強校、人才興校、特色亮校、開放活校的發展戰略，圍繞立德樹人根本任務，全力推動高質量內涵發展、融合發展、特色發展，努力將學校建設成為國內知名、特色鮮明的一流區域高水平應用型大學。

一、高層次人才

【基本條件】

1.遵守憲法和法律，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，具有良好的政治素質和師德修養。

2.具有較強的教學科研能力、組織協調能力和團隊協作精神。

3.具有扎實的基礎理論和專業知識，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。

4.一般應具有博士學位和高級專業技術職務。

【學術條件】

1.第一層次杰出人才：對學科發展具有國際視野和戰略性構想，學術水平具有國際影響力，在本學科領域取得卓越成就的杰出人才。

2.第二層次領軍人才：學術造詣高深，在國內外具有很高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，具有帶領本學科趕超國際先進水平能力的領軍人才。

3.第三層次拔尖人才：在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得重要標志性創新成果，在國家重大需求和學術前沿領域具有前瞻性、創新性構想，具有帶領本學科趕超國內領先水平能力的拔尖人才。

4.第四層次骨干人才：在本學科領域具有一定的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面已取得較突出學術成果的骨干人才。

【引進待遇】

【應聘方式】

高層次人才可將簡歷以及相關證明材料電子版發至二級單位聯系人郵箱。

二、青年博士

【基本條件】

1.遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業。

2.具有良好的思想政治素質和職業道德，身心健康。

3.具有扎實的專業知識和較好的發展潛力，取得一定的學術業績，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。

4.年齡一般不超過40周歲，具有高級專業技術職務(或具有高級專業技術崗位任職經歷)的年齡一般不超過45周歲。

【學術條件】

根據青年博士學術成果、發展潛力、創新能力等，分為四個層次。

【引進待遇】

注：博士教授以及特別優秀的博士一事一議。引進博士申報國家級、山東省以及我校人才支持計劃或項目，獲批后將享受相關資助經費及待遇。符合聊城市引才條件的，還可享受聊城市有關人才待遇。

【應聘方式】

青年博士填寫《應聘人員信息登記表》和《應聘人員導師推薦書》(點擊下載)，并附個人科研成果、論文檢索、學歷、獲獎等資料電子版，以壓縮文件形式發送至二級單位聯系人郵箱。

學校按相關程序對應聘人員進行資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等。新進人員來校后實行試用期制度，試用期滿考核合格正式聘用，不合格解除聘用。

學校地址：山東省聊城市湖南路1號 郵政編碼：252059

聯系電話：0635-8239668 　 0635-8239578(高層次人才)

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