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河南師范大學法學院成立于2005年12月，其前身是1993年批準設(shè)立的法律系，2016年成立知識產(chǎn)權(quán)學院，與法學院合署辦公。建院20多年來，法學院學人堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動適應(yīng)全面依法治國和新時代中原更加出彩的經(jīng)濟、社會與法治發(fā)展需要，秉承“厚德、博學、明法、篤行”的院訓，堅持“質(zhì)量立院、特色興院、人才強院、開放活院”的辦院理念，堅定不移地走“科學發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”的道路，以人才培養(yǎng)為中心、學科建設(shè)為龍頭、師資建設(shè)為關(guān)鍵、改革創(chuàng)新為動力、黨的建設(shè)為保障，努力提高人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新水平，經(jīng)過全體師生的奮力拼搏，業(yè)已成為河南省最具影響力的法學院之一。

法學院擁有法學一級學科碩士學位授予權(quán)和法律專業(yè)碩士學位授予權(quán)；是河南省首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地和河南省知識產(chǎn)權(quán)培訓基地，同時具有教育部“國培”計劃項目承擔資質(zhì)；現(xiàn)有法學和知識產(chǎn)權(quán)兩個本科專業(yè)，其中法學本科專業(yè)為河南省特色專業(yè)、河南省一流本科專業(yè)建設(shè)點、河南省首批雙學士學位教育試點專業(yè)；知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)為2012年教育部本科專業(yè)目錄調(diào)整以來設(shè)置的全國第一批本科專業(yè)，河南省一流本科專業(yè)建設(shè)點。目前，法學院專業(yè)門類齊全，培養(yǎng)體系完整，辦學優(yōu)勢明顯，法律人才培養(yǎng)經(jīng)驗豐富。

法學院現(xiàn)有教職工57人，其中教授8人、副教授16人，博士(后)33人，“雙師型”（教師+律師）教師占80%以上，有14人次獲得河南省中青年法學家、河南省中青年骨干教師、河南省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教學標兵等榮譽稱號。現(xiàn)有全日制本科生1639人、碩士研究生151人、成人教育學生（含在職研究生班學生）500余人。學院下設(shè)法理法史、憲法行政法、民商法、刑法、經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權(quán)等教研室，建有法學實訓實驗教學中心（含模擬法庭、法律援助中心、法律診所、cai應(yīng)用仿真實驗室、案例分析室、物證技術(shù)實驗室等）、河南師范大學三農(nóng)法律問題研究中心、河南師范大學新農(nóng)村法治建設(shè)研究中心等教學、科研與服務(wù)機構(gòu)，其中，三農(nóng)法律問題研究中心為河南省委法律咨詢機構(gòu)。同時，法學院還是教育部大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目研究基地。新鄉(xiāng)市中級人民法院巡回審判法庭、河南師范大學校園社會法庭亦掛設(shè)在法學院。此外，法學院承辦并參加種類多樣的法治辯論賽，憑借出色的語言表達能力、邏輯思維能力以及扎實的法律功底，連續(xù)兩年蟬聯(lián)河南省“卓越杯”法治辯論賽冠軍，多次入選“中原崛起杯”大學生知識產(chǎn)權(quán)辯論賽、“京師杯”高校辯論賽前三甲，并連續(xù)多次獲得優(yōu)秀組織獎、最佳活力團隊獎等榮譽，使學院論辯文化成為學子進步的階梯和對外交流的耀眼名片。

【招聘條件】

1.基本條件

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)。

（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（3）具有正常履職所需的身體條件。

（4）具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能，教學、科研水平符合學校有關(guān)規(guī)定。

（5）年齡一般不超過38周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過45周歲。

2.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（4）曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

（5）違反教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》的人員。

（6）其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

【相關(guān)待遇】

教學科研崗位博士區(qū)分為a、b兩個層次。學校為a類博士提供最高可達100萬元的各類支持，為b類博士提供最高可達80萬元的各類支持。具體如下。

（一）安家費

1.待遇標準

a類博士：30萬元。

b類博士：20萬元。

2.撥付方式

根據(jù)引進博士的意愿，一次或者不超過8次撥付。

（二）科研啟動費

1.支持標準

a類博士：10萬元。

b類博士：5萬元。

2.支持方式

以項目申報立項形式支持。

（三）博士獎勵績效

學校按博士入職時認定的職級兌現(xiàn)工資待遇、進行考核。在此基礎(chǔ)上，享受為期5年的博士獎勵績效，標準為3000元/月。

（四）子女上學

博士子女在學前和義務(wù)教育階段享受在河南師范大學附屬學校（幼兒園、小學、初中）上學的待遇。

（五）配偶安置

博士來校工作時達到a類條件標準，或者入職5年內(nèi)達到a類博士崗位職責業(yè)績要求，且配偶符合以下條件的，可申請以人事代理方式安置到學校工作。

1.配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學歷和學位。

2.配偶在新鄉(xiāng)市內(nèi)無固定正式工作。

（六）直聘為碩導

博士來校工作時達到a類條件標準要求的，直接受聘為碩士生導師。

（七）其他說明。學校為破格引進的博士提供15萬元安家費，其他待遇參同b類博士。新引進博士輔導員、管理人員和教學輔助等非教學科研崗位人員不享受科研啟動費待遇，其他待遇參同b類博士。

【應(yīng)聘方法】

招聘采用郵件報名的方式，應(yīng)聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱，提交的簡歷應(yīng)命名為：“應(yīng)聘單位+專業(yè)+畢業(yè)院校”。

簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：

個人基本情況：包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況。

科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

【招聘專業(yè)及聯(lián)系方式】

負責人：于慶生電話：0373-3328782郵箱：[email protected]

人事秘書：崔雅瓊電話：13598656393郵箱：[email protected]

通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市建設(shè)東路46號河南師范大學法學院

郵政編碼：453007

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原標題：河南師范大學法學院2023年誠聘海內(nèi)外高層次人才

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