研發(fā)總監(jiān)/研究院副院長(zhǎng)(topcon方向)
10000-13000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1.配合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定研發(fā)中心目標(biāo)并組織團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與落實(shí),完成相應(yīng) 產(chǎn)品研發(fā)任務(wù);
2.負(fù)責(zé) PERC/TOPCon/HJT 電池的研發(fā)管理工作;
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術(shù)路線,把控重大技術(shù)方向,洞察 前沿技術(shù);
4.帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù),并力爭(zhēng)業(yè)界領(lǐng)先,完成研發(fā) 中心的績(jī)效目標(biāo);
5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全程管理,對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),核心技術(shù)的攻關(guān)及組織優(yōu)化;
6.制定和實(shí)施研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè),有效支撐公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
7.以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,分析業(yè)務(wù)需求及重要問(wèn)題,并通過(guò)完善和調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng),培訓(xùn)和引領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力;
9.代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流和合作;
10.建立并持續(xù)完善部門管理制度、規(guī)范,以及配套的工作流程。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:985/211 學(xué)校相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.專業(yè)要求:電子、物理、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.熟練使用 Project、Excel、PPT 等基礎(chǔ)辦公軟件,有良好的文字功底;
4.深厚的技術(shù)背景,對(duì)光伏行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展有深刻了解,有中大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng) 驗(yàn),熟悉太陽(yáng)能電池的設(shè)計(jì)和應(yīng)用開(kāi)發(fā);
5.8 年以上光伏電池和解決方案研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
6.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力;
7.可驗(yàn)證的產(chǎn)品和管理成功經(jīng)歷;
8.對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài);
9.具有較強(qiáng)的溝通能力、技術(shù)培訓(xùn)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與非技 術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題溝通。
工作地點(diǎn)
地址:鹽城江蘇鹽城


職位發(fā)布者
HR
江蘇潤(rùn)陽(yáng)悅達(dá)光伏科技有限公司

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